多选题

下列关于领导方式和领导方法的说法正确的有()。

A. 领导方式是形成稳定的行为定势或模式的领导方法
B. 领导方法是在领导活动中采取的灵活多变的领导行为
C. 一种领导方式中有多种领导方法
D. 领导方法积累到一定量时就可能形成一种稳定的领导方式
E. 领导方式主要因人而异,领导方法主要因事而异

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换一换
多选题
下列关于领导方式和领导方法的说法正确的有()。
A.领导方式是形成稳定的行为定势或模式的领导方法 B.领导方法是在领导活动中采取的灵活多变的领导行为 C.一种领导方式中有多种领导方法 D.领导方法积累到一定量时就可能形成一种稳定的领导方式 E.领导方式主要因人而异,领导方法主要因事而异
答案
单选题
下列关于领导方法的论断,正确的是()
A.领导绩效不同都是由于领导方法不同所导致的 B.任何领导方法都具有普遍的适用性 C.领导方法服务于领导任务和领导目标 D.领导者可以任意创造领导方法
答案
主观题
什么是领导方法?领导方法具有哪些特点?
答案
判断题
领导艺术高于领导方法、领导经验和领导科学,是对领导方法的升华、经验的拓展、科学的贯通。()
A.对 B.错
答案
判断题
领导艺术高于领导方法、领导经验和领导科学,是对领导方法的升华、经验的拓展、科学的贯通。()
答案
判断题
“具体领导方法”是反映领导工作具体规律的具体领导方法()
答案
主观题
了解和掌握领导方法的特征,把握领导方法的实质才能够选择和灵活运用合适的方法,领导方法的特征主要有( )
答案
判断题
领导艺术来源于领导方法和领导技能,是领导方法和技能的得心应手、出神入化的运用()
答案
主观题
领导方法
答案
判断题
日常领导方法是普遍适用并贯穿各种领导活动及领导活动过程始终的领导方法()
答案
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