单选题

企业行为识别(BI)中,企业内部直接代表企业形象的是()

A. 员工行为
B. 行政部门员工
C. 企业领导
D. 营销部门员工

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企业行为识别(BI)的应用要素,如() 企业形象是企业文化的可视性象征,企业文化是企业形象的载体。 企业形象是企业的无形资产() 敬业的员工形象是企业内在素质的具体表现,是塑造良好企业形象的重要基础() 目前我国企业内部控制规范的框架体系是由《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》成的() 塑造企业形象是商业企业公关工作的重要内容,这项工作包括设计企业形象、树立企业形象和()三个环节 下列不属于《企业内部控制基本规范》要求中企业内部控制目标的是() 简述企业行为识别系统(BI)的设计原则 审计部◆企业内部经济责任审计,是指企业内部审计机构对企业内部开展的经济责任审计() 企业内部经济责任审计,是指企业内部审计机构对企业内部开展的经济责任审计。---审计部() 企业形象识别系统包括 良好的企业形象能够扩大企业及其品牌的影响和信誉,拓宽企业市场,树立企业内部成员的荣誉感和自豪感,进而提高企业的社会和经济效益。( ) 企业形象战略分为理念识别,行为识别,() 企业形象是企业文化的综合表现,员工若没有较高的职业道德水平,不能保证产品的服务和质量,就会直接破坏企业形象() 企业形象代言人的行为也是企业行政文化的体现。 CIS由MI、BI、VI三部分构成;三者之间MI是企业宗旨、精神、文化等思想意识层的识别;BI是行为识别,包括企业内部识别系统和外部识别系统;VI是视觉识别  企业“五五”普法的对象是企业内部广大干部职工,其中,重点提高的对象是( )。 企业内部银行   企业内部环境 ()即企业形象识别,是企业形象的塑造过程,是企业管理的一项系统工程。
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