2016年，某公司2016年净利润650万元，年末总资产为10200万元，假设2015年年末总资产6600万元。则该公司资产净利率为（　　）。

某公司2016年初拥有总资产8500万元，总负债4500万元，公司2015年共实现销售净利润600万元，计划将其中270万元发放红利，则公司的可持续增长率为（） 某公司2016年初拥有总资产8500万元，总负债4500万元，公司2015年共实现销售净利润600万元，计划将其中270万元发放红利，则公司的可持续增长率为（） 甲公司2016年年初“利润分配——未分配利润”账户的借方余额为50万元，2016年实现净利润200万元，提取盈余公积20万元，分配利润50万元，则2016年末时资产负债表中未分配利润项目的数额为( )万元。 甲公司2016年年初未分配利润-100万元，2016年实现净利润1200万元。公司计划2017年新增资本支出1000万元，目标资本结构（债务∶权益）为3:7。法律规定，公司须按净利润10%提取公积金。若该公司采取剩余股利政策。应发放现金股利（　　）万元。 甲公司2016年年初未分配利润-80万元，2016年实现净利润1140万元。公司计划2017年追加投资需要资金1500万元，目标资本结构（债务：权益）为4：6。法律规定，公司须按净利润10％提取公积金。若该公司采取剩余股利政策，应发放现金股利（）万元。 甲公司2016年年初未分配利润-100万元，2016年实现净利润1200万元。公司计划2017年新增资本支出1000万元，目标资本结构（债务∶权益）为3∶7。法律规定，公司须按净利润10%提取公积金。若该公司采取剩余股利政策，应发放现金股利（ ）万元。 2016年1月1日，甲公司制定并开始实施利润分享计划。计划规定，如果2016年度公司净利润能超过2500万元，对于超出部分，管理层可以享有8%的额外回报。假定截至2016年末，甲公司全年实现净利润2800万元，不考虑其他因素，甲公司管理层可以分享的利润为（）万元 某公司2017年初拥有总资产8500万元，总负债4500万元，公司2016年全年共实现销售净利润600万元，计划将其中270万元发放红利，则公司的可持续增长率为( )。 甲公司2016年1月1日从集团外部取得乙公司80％股份，能够对乙公司实施控制。2016年甲公司实现净利润1560万元；乙公司实现净利润为600万元，按购买日公允价值持续计算的净利润为580万元。2016年12月31日，乙公司结存的从甲公司购入的资产中包含的未实现内部销售利润为60万元；2016年12月31日，甲公司结存的从乙公司购入的资产中包含的未实现内部销售利润为80万元。不考虑其他因素，2016年甲公司合并利润表中应确认的归属于母公司的净利润为（）万元。 甲公司2016年初未分配利润-100万元，2016年实现净利润1200万元。公司计划2017年新增资本支出1000万元，目标资本结构(债务:权益)为3:7。法律规定，公司须按净利润10%提取公积金。若该公司采取剩余股利政策，应发放现金股利（）万元。 甲公司2022年年初未分配利润为1500万元，2022年实现净利润900万元，年末向股东分配净利润600万元，本年提取10%盈余公积。甲公司2022年末未分配利润为( )万元。 某公司2016年实现税后净利润为108万元，固定经营成本为216万元，2017年的财务杠杆系数为1.5，所得税税率为25%。则该公司2017年的总杠杆系数为（　　）。 甲公司于2016年年初制订和实施了一项短期利润分享计划，以对公司管理层进行激励。该计划规定，公司全年的净利润指标为1000万元，如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过1000万元，公司管理层可以分享超过1000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定至2016年12月31日，甲公司2016年全年实际完成净利润1500万元。假定不考虑离职等其他因素，甲公司2016年12月31日因该项短期利润分享计 已知：某公司2016年销售收入为20000万元，净利润为2400万元，净利润的60%分配给投资者。2016年12月31日的资产负债表若增加的对外筹集资金是利用发行股票筹集，计算2017年末的所有者权益额为（）万元 甲公司2016年1月1日从集团外部取得乙公司80％股份，能够对乙公司实施控制。2016年甲公司实现净利润1560万元；乙公司实现净利润为600万元，按购买日公允价值持续计算的净利润为580万元。2016年12月31日，乙公司结存的从甲公司购入的资产中包含的未实现内部销售利润为60万元；2016年12月31日，甲公司结存的从乙公司购入的资产中包含的未实现内部销售利润为80万元。不考虑其他因素，201 甲公司2016年4月1日对乙公司的初始投资成本为937.5万元，占乙公司有表决权资本的90%，采用成本法核算。乙公司2016年6月3日宣告分配2015年现金股利150万元，2016年乙公司实现净利润600万元(假设每月均衡);2017年5月6日宣告分配2016年现金股利750万元;2017年乙公司实现净利润900万元(假设每月均衡)，甲公司2017年确认的投资收益是： 某公司目标资本结构为负债资金占30%，权益资金占70%，2016年实现净利润为750万元，预计2017年计划投资800万元，假定该公司采用剩余股利政策，则2016年预计可以向投资者分配的股利为（　）万元。 某公司目标资本结构为负债资金占30%，权益资金占70%，2016年实现净利润为750万元，预计2017年计划投资800万元，假定该公司采用剩余股利政策，则2016年预计可以向投资者分配的股利为（）万元 某公司2016年度净利润为2000万元，预计2017年投资所需的资金为4000万元，假设目标资本结构是负债资金占60%，企业按照净利润10%的比例计提法定盈余公积金，公司采用剩余股利政策发放股利，则2016年度企业可向投资者支付的股利为（）万元。 甲公司于2016年年初制订和实施了一项短期利润分享计划，以对公司管理层进行激励。该计划规定，公司全年的净利润指标为1000万元，如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过1000万元，公司管理层可以分享超过1000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定至2016年12月31日，甲公司2016年全年实际完成净利润1500万元。假定不考虑离职等其他因素，甲公司2016年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额为（   ）万元。