下列建设性冲突的特点不正确的是()。
A. 双方极为关注自己的观点是否取胜
B. 相互交流信息不断增加
C. 双方愿意了解彼此的观点
D. 以争论问题为中心
E. 双方争论是为了寻求较好的方法解决问题
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下列建设性冲突的特点不正确的是()。
A.双方极为关注自己的观点是否取胜 B.相互交流信息不断增加 C.双方愿意了解彼此的观点 D.以争论问题为中心 E.双方争论是为了寻求较好的方法解决问题
答案
下列非建设性冲突的特点不正确的是()。
A.双方都关心实现共同的目标 B.双方都极为关注自己的观点是否取胜 C.双方都不愿意了解对方的意见 D.时常发生由争论问题转为人身攻击 E.双方交换意见的情况不断减少
答案
下列哪个不是建设性冲突的特点（）
A.关心实现共同目标和解决现有的问题 B.以争论问题为中心 C.为了寻求较好的方法解决问题 D.相互信息不交流
答案
下列属于建设性冲突的特点的是（）。
A.冲突双方对实现共同的目标都十分关心 B.不愿听取对方的观点 C.双方对赢得自己观点的胜利十分关心 D.大家不以争论问题为中心
答案
建设性冲突的特点包括()
A.双方极为关注自己的观点是否取胜 B.双方都关心实现共同目标和解决现有问题 C.双方不愿意听取对方意见 D.互相交换意见的情况不断减少
答案
建设性冲突的特点以下说法错误的是（）
A.双方都关心时限共同目标和解决现有问题 B.相互信息交流不断增加 C.双方争论是为了寻求较好的方法解决问题 D.双方不愿意了解彼此的观点
答案
建设性冲突的特点以下说法错误的有哪项（）
A.双方都关心实现共同目标和解决现有问题 B.相互信息交流不断增加 C.双方争论是为了寻求较好的方法解决问题 D.双方不愿意了解彼此的观点
答案
下列哪项常用的激发建设性冲突？( )
A.引进外部成员 B.惩罚持异议者 C.领导以身作则 D.奖励冲突回避者 E.统一内部意见
答案
关于非建设性冲突描述正确的是（）
A.阻碍工作达到目标 B.促进发展 C.提高工作效率 D.促进公平竞争
答案
企业需要对培训效果进行建设性评估，下列说法不正确的是( )
A.建设性评估是非正式评估 B.建设性评估是主观性评估 C.建设性评估的结果决定了培训项目是否保留 D.建设性评估让培训对象认识到自己是否进步
答案
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何者属于“建设性冲突”（）
下列属于建设性冲突的特征的是（）
建设性冲突会损害冲突主体利益。（）
建设性冲突会损害冲突主体利益（）
建设性冲突的实质是（）。
非建设性冲突的内容说法正确的是哪项（）
以冲突后果为依据，冲突可以分为（）、建设性冲突。
建设性冲突区别于破坏性冲突的是（）
建设性冲突对加强团队建设和提高团队效率具有积极作用。下列哪一项不属于激发建设性冲突的方法？ （）
以下关于建设性反馈的内容中，哪项是不正确的（）
冲突并非全是坏事，有()的冲突，也有建设性的冲突
激发建设性冲突的技术有
激发建设性冲突的策略包括（）
属于建设性冲突的观点有（）
现在管理中，需要激发的冲突是建设性冲突（）
若以冲突后果为依据，冲突可分为建设性冲突和（）
福莱特提出了“建设性冲突”理论。()
福莱特提出了“建设性冲突”理论。()
在建设性冲突中，冲突双方一致的是（）。
在建设性冲突中，冲突双方一致的是
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