登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
学历类
>
自考专业课
>
医学类
>
列出常见的护理工作应激原及影响护士工作应激的主要因素。
主观题
列出常见的护理工作应激原及影响护士工作应激的主要因素。
查看答案
该试题由用户896****58提供
查看答案人数:44346
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户896****58提供
查看答案人数:44347
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
列出常见的护理工作应激原及影响护士工作应激的主要因素。
答案
多选题
影响护士工作应激的主要因素有()
A.护理工作环境 B.护士个人工作经历 C.人格 D.护患关系 E.社会支持
答案
多选题
常见的护理工作应激原有()
A.与护理工作性质有关的 B.与工作负荷有关的 C.与护理工作中人际关系有关的 D.与对护士期望有关的 E.与接触濒死和死亡患者有关的
答案
主观题
常见的护理工作应激源有哪些?
答案
单选题
在内科临床护理工作中,患者的应激原多是()
A.惊吓 B.噪音 C.抑郁 D.疾病
答案
单选题
影响儿科护理工作的主要因素是()
A.儿童的年龄 B.儿童的生理 C.儿童的心 D.儿童的健康
答案
判断题
根据应激原对机体的影响程度,可以将应激分为生理学应激和病理性应激。
答案
判断题
应激会使我们过度紧张,降低工作能力,因此,应激效应对工作只有负面影响()
答案
主观题
何谓应激和应激原?应激原分为哪三大类?
答案
判断题
工作与家庭的关系既是一种潜在的应激原,又是应激反应的重要调节因素。()
答案
热门试题
工作与家庭的关系既是一种潜在的应激原,又是应激反应的重要调节因素。()
工作与家庭的关系既是一种潜在的应激原,又是应激反应的重要调节因素。()
工作与家庭的关系既是一种潜在的应激原,又是应激反应的重要调节因素()
心理负荷过重是引起护士应激的重要原因,负荷过轻不会成为应激原。()
心理负荷过重是引起护士应激的重要原因,负荷过轻不会成为应激原。()
心理负荷过重是引起护士应激的重要原因,负荷过轻不会成为应激原。()
护理人员常见的心理应激不包括()
什么是应激?在工作中如何对付应激?
什么是应激?在工作中如何对付应激
应激原()。
各种不同应激原所引起的应激是()。
不属于住院病人常见应激原的是()
应激原(stressor)
应激原包括( )
应激原包括
工作应激源的三个部分主要是()。
应激原的种类?
对猪的应激原有那四种性质应激原()
儿科护士完成散居小儿的保健护理工作主要在
一般而言,在以下科室工作的护士经常处于高应激水平状态()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP