单选题

邮政内部正式员工体验“邮你花”的费率为()

A. 日息万分之2.5
B. 日息万分之3.5
C. 日息万分之4.5
D. 日息万分之5

查看答案
该试题由用户379****67提供 查看答案人数:14189 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户379****67提供 查看答案人数:14190 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
邮政内部正式员工体验“邮你花”的费率为()
A.日息万分之2.5 B.日息万分之3.5 C.日息万分之4.5 D.日息万分之5
答案
单选题
内部员工体验“邮你贷”的起点金额和期限是()
A.5000元、3个月 B.5000元、6个月 C.1000元、3个月 D.1000元、6个月
答案
判断题
一个好的领导应该使员工体验到幸福感。
答案
单选题
员工体验可免费乐酷会员,以下不属于乐酷会员权益的是()
A.音频彩铃不限次设置 B.视频彩铃不限次设置29 C.彩铃 DIY 功能 D.热门 VIP 月卡每月 N 选 1
答案
单选题
关于员工体检,公司将每年组织当年()前入职的正式员工进行一次福利体检
A.1月1日前 B.3月1日前 C.6月1日前 D.9月1日前
答案
单选题
在职务特征模型的五个核心维度中,()可以使员工体验到对工作成果的责任。
A.技能多样性 B.任务同一性 C.自主性 D.反馈
答案
单选题
《中国邮政储蓄银行员工守则》适用于邮储银行全体从业人员,包括在邮储银行岗位工作的劳务派遣用工。
A.正确 B.错误
答案
判断题
《中国邮政储蓄银行员工守则》适用于邮储银行全体从业人员,包括在邮储银行岗位工作的劳务派遣用工。
答案
判断题
《中国邮政储蓄银行员工守则》适用于邮储银行全体从业人员,包括在邮储银行岗位工作的劳务派遣用工()
答案
单选题
人力资源共享服务中心注重员工体验是否卓越,这表明了共享服务中心的经营理念是以为目的()
A.安全性 B.合规性 C.工作效率 D.满足客户需求
答案
热门试题
邮政企业向社会提供的邮册属于()。 邮政营业、邮储柜员属于基层经营骨干人员。 邮政企业向社会提供的邮册属于() 单位组织员工体检,但是每年都有一些员工因为各种问题不能参加,今年单位再次组织体检,要求提高参检率,领导让你负责组织此次活动,你怎么做? 在邮政营业信息系统中员工正式签退后,系统不再允许的操作有()等 邮政通信的任务是邮邮政通信的生产过程所决定的() 职业健康监测和员工体检属于基准风险评估。 职业健康监测和员工体检属于基准风险评估() 在邮政营业信息系统中,员工正式签退后,将不再允许做账务数据的操作() 在员工整个雇佣旅程周期中,在职阶段是员工在一家企业工作与生活的主要阶段,也是员工体验人力资源服务的主要方面。其中在职期间的员工调动有多种情况,按照调动范围划分包括() 加盖邮资邮简是因()原因,邮政主管部门在邮资邮简上加盖特定的图文,改作新用。 北斗星通集团本部公司每年不安排员工体检() 邮政储蓄“假币”戳记必须由邮储银行总行设计管理。 根据万国邮联规定,邮政基本业务包括() 邮政企业办理邮储银行委托的商业银行业务应与邮政业务实行()。 公司制度规定为普通员工体检几年一次() 按照客户与邮政的关系,邮政大客户可分为用邮大客户、战略合作伙伴和() 根据《邮政法》,为维护用户用邮权益,邮政企业、快递企业应当遵守的服务规范主要涉及(  )。 根据《邮政法》,为维护用户用邮权益,邮政企业、快递企业应当遵守的服务规范主要涉及()。 按照客户与邮政的关系,邮政大客户可分为用邮大客户、战略合作伙伴和()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位