《福州客运段列车长管理办法》中，问题责任人为外包单位和委外公司的，列车长负监管责任，按考核（）

《福州客运段列车长管理办法》的列车长积分管理中规定，各班组被总公司、集团公司检查的，按问题的性质累计分值追究列车长管理责任并进行积分（） 《福州客运段列车长管理办法》的列车长积分管理中规定，列车长每月自查问题与段检查的问题同条款且自查时间早于检查时间的，每4件免责1件（） 《福州客运段重要信息处置管理办法》规定，列车发生旅客伤害时。列车长汇报段指挥中心（） 《福州客运段特定考核办法》中第十一条规定，发生突发情况应急处置不当，责任人、责任列车长考核奖励金额50%（） 《福州客运段特定考核办法》中第十七条规定，列车长无证、无职业技能鉴定记录上岗，责任人奖励金额全免（） 《福州客运段列车长管理办法》的列车长积分管理中规定，列车长每月自查HK、K1类问题与车队检查的同条款且自查时间早于检查时间的，每3件免责1件（） 《福州客运段旅客列车“三乘检查”管理办法》列车客运各工种途中（含折返站）巡视发现的客服设施问题要及时向列车长汇报，列车长及时填记在“三乘检查记录”时段栏中（） 《福州客运段重要信息处置管理办法》规定，列车发生严重两违问题时，列车长要在处置后立即向段段指挥中心汇报（） 《福州客运段特定考核办法》中第二条规定，不确认发车条件，不落实联控制度；责任人、责任列车长考核奖励金额（） 《福州客运段列车长管理办法》中，整个考核周期借调到其他部门未在列车长岗位任职的列车长，参加年度列车长综合考评，以动车/普车全部列车长全年排名第的列车长积分数为基础积分（） 《福州客运段特定考核办法》中第一条规定，发生旅客伤害责任事件，未构成事故的，责任人、责任列车长考核奖励金额全免（） 《福州客运段旅客列车“三乘检查”管理办法》列车客运各工种途中（含折返站）巡视发现的客服设施问题要及时向列车长汇报，列车长及时填记在“三乘检查记录”途中检查时段栏中（） 《福州客运段列车长管理办法》的列车长积分管理中规定，以一年为考核期限，以车队为单位，普速车队排名后两名列车长、动车队对排名后5%，免去列车职务保留后备列车长资格，取消相应列车长待遇（） 《福州客运段特定考核办法》中第三十二条规定，乘务人员违反服务忌语“五不说”，使用常用服务忌语，责任人、列车长考核奖励金额全免（） 《福州客运段卧具备品运用管理办法》规定终到前检查发现的椅套污染情况，列车长在交接单中应注明具体（） 《福州客运段动车组首趟上线质量备品管理办法》规定动车组首趟上线，始发发现始发客运移动备品存在问题，列车长要立即报告（） 《福州客运段列车长管理办法》的列车长积分管理中规定，凡在考核周期内被段离岗又重新上岗之日起，按上岗车队列车长倒数第一名的积分数作为其当月起始积分（） 《福州客运段特定考核办法》中第三十二条规定，乘务人员服务过程中不使用“十字”文明用语的，责任人、列车长考核奖励金额10%（） 《福州客运段旅客列车“三乘检查”管理办法》终到前列车长对已经修复的问题要在“三乘检查记录”上标记，终到后由签字确认（） 《南昌局集团公司福州客运段特定考核办法》，发生安全、服务、经营等禁止性作业行为，责任人考核奖励金额，责任列车长考核奖励金额各。责任单位管理干部考核奖励金额总额（）