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有效的薪酬管理应当遵循哪几条基本原则?
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有效的薪酬管理应当遵循哪几条基本原则?
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主观题
有效的薪酬管理应当遵循哪几条基本原则?
答案
单选题
下列属于有效的薪酬管理应遵循的基本原则的是()
A.对内具有竞争力原则 B.对外具有公正性原则 C.对员工具有合理性原则 D.对成本具有控制性原则
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主观题
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答案
主观题
城市文化管理应遵循哪些基本原则
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