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员工可以拒绝违章的不安全指挥()
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员工可以拒绝违章的不安全指挥()
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单选题
员工可以拒绝违章的不安全指挥()
A.正确 B.错误
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判断题
提升机司机有权拒绝违章指挥,做到不安全不开车,保证提升安全。
答案
判断题
人的不安全行为包括不采取安全措施、误操作、违章操作、违章指挥及其它不安全行为。
答案
判断题
作业人员有权拒绝任何人违章指挥,有权制止任何人违章作业,作业场所不安全,有权撤离工作岗位()
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判断题
安全操作规程作为员工在劳动过程中的行为规范,可以消除违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等不安全行为()
答案
单选题
现场指挥的不安全性(指挥失误.违章指挥)属于下列哪类危险源()。
A.人的失误 B.物的故障 C.环境因素 D.管理失误
答案
单选题
现场指挥的不安全性(指挥失误、违章指挥)属于下列哪类危险源()
A.人 B.机械 C.环境 D.管理
答案
单选题
管理者的违章指挥或指挥失误不属于人员的不安全因素()
A.正确 B.错误
答案
单选题
现场指挥的不安全性(指挥失误.违章指挥属于下列哪类危险源的是()
A.人 B.机 C.环 D.管
答案
多选题
专职安全员发现施工中的违章指挥和违章作业等不安全状态,正确的做法是( )。
A.及时制止 B.制定有针对性的纠正措施 C.进行原因分析 D.督促整改直至消除隐患 E.进行整改结果分析和报告
答案
热门试题
专职安全员发现施工中的违章指挥和违章作业等不安全状态,正确的做法是( )。
员工有权拒绝违章指挥指令()
对不安全作业,积极提出意见,对违章操作指挥,从业人员有权()。
岗位员工有权()他人的不安全行为;有权拒绝一切违章作业指令;有权对危害生命安全和健康的行为制止、上报。
岗位员工在企业安全生产中有权制止、纠正他人的不安全行为,有权拒绝执行违章作业的指令并逐级汇报,不可越级汇报()
根据《安全生产法》的规定,企业员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
根据《安全生产法》的规定,企业员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业()
非故意违章行为不属于不安全行为。无意识不安全行为()
按照《安全生产法》的要求,员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,针对下列情况,员工应行使拒绝权的是()
在岗员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业()
违章跨越皮带属于人的不安全行为()
不安全行为一定是违章行为()
要重处违章指挥,严肃整治人的不安全行为,追根寻源,严惩安全隐患的管理者。
要重处违章指挥,严肃整治人的不安全行为,追根寻源,严惩安全隐患的管理者()
员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,针对下列情况,员工应行使拒绝权的是()。
职工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业发现事故隐患或不安全因素时应立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告()
任何人都有权拒绝不安全的工作,任何人都有权制止不安全的行为。
任何人都有权拒绝不安全的工作,任何人都有权制止不安全的行为()
非故意违章行为不属于不安全行为()
公司每名员工和参与公司项目建设作业的承包商及其员工都有停止不安全行为和不安全作业()
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