多选题

生产经营单位在进行安全教育培训需求分析时,既要分析个人层面的问题也要分析组织层面的问题,下列哪些是组织层面的问题()

A. 出现违章操作、违反纪律、操作失误增大、安全意识淡薄等
B. 人员调整、调换工作,导致需要新的安全技能
C. 安全组织与制度不健全、安全活动不正常开展等
D. 生产任务变化或任务增大而需要新的安全技能
E. 新技术、新标准、新工艺设备、新材料导致需要新的安全技能

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多选题
生产经营单位在进行安全教育培训需求分析时,既要分析个人层面的问题也要分析组织层面的问题,下列哪些是组织层面的问题()
A.出现违章操作 B.人员调整 C.安全组织与制度不健全 D.生产任务变化或任务增大而需要新的安全技能 E.新技术
答案
多选题
生产经营单位在进行安全教育培训需求分析时,既要分析个人层面的问题也要分析组织层面的问题,下列哪些是组织层面的问题()
A.出现违章操作、违反纪律、操作失误增大、安全意识淡薄等 B.人员调整、调换工作,导致需要新的安全技能 C.安全组织与制度不健全、安全活动不正常开展等 D.生产任务变化或任务增大而需要新的安全技能 E.新技术、新标准、新工艺设备、新材料导致需要新的安全技能
答案
单选题
生产经营前段时间在进行安全教育培训需求分析时,既要分析个人层面的问题也要分析组织层面的问题,下列哪项是组织层面的问题()
A.员工情绪出现敌意 B.出现违章操作 C.工作效率与质量低下,达不到标准的要求 D.新技术
答案
多选题
安全教育培训需求分析可按()的程序进行
A.发现问题 B.预先分析 C.资料收集 D.需求分析
答案
多选题
生产经营单位开展安全教育培训的程序有()
A.安全教育培训需求分析 B.安全教育培训计划的制订 C.安全教育培训内容 D.安全教育培训的实施与管理 E.安全教育培训效果的评估
答案
多选题
生产经营单位开展安全教育培训的程序有()
A.安全教育培训需求分析 B.安全教育培训计划的制订 C.安全教育培训内容、教学方法、组织方式的选定 D.安全教育培训的实施与管理 E.安全教育培训效果的评估
答案
多选题
生产经营单位应当对从业人员进行安全教育和培训,包括()的培训。
A.取得专业技术资格证书 B.必要的安全生产知识 C.有关的安全生产规章制度 D.岗位的安全生产操作技能 E.专业学历教育
答案
主观题
煤矿生产经营单位必须对职工进行()、(),未经安全教育,培训的不得()。
答案
主观题
煤矿生产经营单位必须对职工进行()、(),未经安全教育,培训的不得()
答案
多选题
安全教育培训需求分析可按()的程序进行。
A.发现问题 B.预先分析 C.资料收集 D.需求分析
答案
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生产经营单位进行安全教育和培训,必须符合法律要求,根据《安全生产法》的规定,关于安全教育和培训的要求包括() 生产经营单位对从业人员进行安全教育和培训有什么规定? 生产经营单位( )对重新上岗的从业人员进行安全教育和培训。 生产经营单位()对重新上岗的从业人员进行安全教育和培训。 《安全生产法》对生产经营单位的安全教育培训是如何要求的 《安全生产法》对生产经营单位的安全教育培训是如何要求的 生产经营单位对重新上岗的从业人员应进行安全教育和培训() 下列属于生产经营单位安全生产主体责任中安全教育培训责任的是()。 对于重新上岗的从业人员,生产经营单位没有必要进行安全教育和培训。 生产经营单位可看情况对重新上岗的从业人员进行安全教育和培训() 生产经营单位采用新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时,依据《生产经营单位安全培训规定》,应当对有关从业人员重新进行部门级安全教育培训。 根据《生产经营单位安全培训规定》,下列不属于公司厂矿级安全教育培训的是() 生产经营单位未如实记录安全教育和培训情况的,如何处理() 《安全教育培训制度》规定,在日常生产经营过程中,对应及时进行纠正、教育和培训() 被派遣劳动者应接受劳务派遣单位的安全生产教育和培训,不用再接受生产经营单位的安全教育和培训。 根据《安全生产法》,生产经营单位如何规定安全教育培训.考核与持证上岗的规定。() 根据《生产经营单位安全培训规定》,生产经营单位应当对新上岗就业人员开展厂、车间和班组三级安全教育,班组安全培训教育的内容主要是岗位之间工作衔接配合、作业过程的安全风险分析方法和控制对策、有关事故案例,以及()等 根据《生产经营单位安全培训规定》,生产经营单位应当对新上岗就业人员开展厂、车间和班组三级安全教育,班组安全培训教育的内容主要是岗位之间工作衔接配合、作业过程的安全风险分析方法和控制对策、有关事故案例,以及等() 有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于安全教育和培训 有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于安全教育和培训。
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