单选题

下列不属于人际关系学派的主要观点是()

A. 企业的职工是社会人
B. 满足工人的社会欲望是提高生产效率的关键
C. 企业中实际存在一种“非正式组织”
D. 人的行为都是由一定的动机引起的

查看答案
该试题由用户963****62提供 查看答案人数:17541 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户963****62提供 查看答案人数:17542 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
下列不属于人际关系学派的主要观点是()
A.企业的职工是社会人 B.满足工人的社会欲望是提高生产效率的关键 C.企业中实际存在一种“非正式组织” D.人的行为都是由一定的动机引起的
答案
单选题
下列不属于人际关系学派的主要观点是()
A.企业的职工是社会人 B.生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系 C.企业中实际存在着一种“非正式组织” D.人的行为都是由一定的动机引起的
答案
多选题
属于人际关系学派的主要观点是()。
A.企业的职工是社会人 B.满足工人的社会欲望是提高生产效率的关键 C.企业中实际存在着一种“非正式组织” D.人的行为都是由一定的动机引起的 E.企业领导应采取新型的管理方法
答案
多选题
下列不属于人际关系学说的主要观点的是()
A.企业的职工是社会人 B.生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系 C.企业中实际存在着一种非正式组织 D.人的行为都是由一定的动机引起的
答案
多选题
下列说法中,属于人际关系学派观点的是()  
A.人的行为都是由一定金钱引起的 B.企业中实际存在着一种非正式组织 C.生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系 D.工人是社会人而不是经济人
答案
单选题
以下主要观点不属于梅约的人际关系学说的是()。
A.工人是“社会人”,而不是单纯追求金钱收入的“经济人” B.企业中除了“正式组织”之外,还存在着“非正式组织”,这种非正式组织是企业成员在共同工作的过程中,由于具有共同的社会感情而形成的非正式团体 C.新型的领导在于通过对职工“满足度”的增加,来提高工人的“士气”,从而达到提高效率的目的 D.主张实行“职能管理”,即将管理的工作予以细分,使所有的管理者只承担一种管理职能
答案
主观题
以下选项中,不属于人际关系学说的观点是
答案
主观题
人际关系学派属于( ? ? )理论学派?
答案
主观题
人际关系学派的组织传播的观点有( )
答案
单选题
人际关系学说与古典管理理论观点不同,下列属于人际关系学说内容的是()  
A.能力与工作相适应 B.企业存在着非正式组织 C.标准化 D.首创精神
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位