（）是指劳动合同备案机关依法对劳动合同进行审查和保存，已确定劳动合同的订立、续订、变更和解除的一项监督措施。

劳动合同按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。（） 劳动合同审查，是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项（ ）措施。 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和（）的劳动合同。 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和的劳动合同（） 张某与某事业单位已建立劳动合同关系，但未订立书面劳动合同。依据《劳动合同法》的规定。已建立劳动合同关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用之日起（）内订立书面劳动合同 《劳动合同法》规定，企业对已经终止的劳动合同文本，至少保存()。 劳动合同审查是指（）审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施。 劳动合同分为（）劳动合同、（）劳动合同和以完成一定任务为期限的劳动合同 劳动合同的依法订立除要求劳动合同的内容合法之外，还要求订立劳动合同的（　）合法。 对劳动合同进行监督检查关系到下列哪几点（） 劳动合同有书面劳动合同、口头劳动合同、协议劳动合同三类（） 书面劳动合同是指以（）订立的劳动合同。 《劳动合同管理办法》：劳动合同分为固定期限劳动合同、劳动合同（） 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自（）订立书面劳动合同。 劳动合同分为劳动合同、劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同（） 劳动合同分为、和为劳动合同（） 劳动合同的变更是指劳动合同双方当事人依照法律规定或约定，对劳动合同内容进行修改或者补充的协商行为。 按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。（） 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当（），订立书面劳动合同？ 根据劳动合同法，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同