单选题

根据《拖欠农名工工资“黑名单”管理暂行办法》规定,用人单位有下列情形,人力资源社会保障部门,可以按照管辖权将其列入拖欠工资“黑名单”的是()。

A. 克扣
B. 将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织造成拖欠民工工资的
C. 将劳务转包给个人造成拖欠民工工资的,且数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的
D. 因拖欠农民工工资违法行为引起个别人投诉抗议的

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单选题
根据《拖欠农名工工资“黑名单”管理暂行办法》规定,用人单位有下列情形,人力资源社会保障部门,可以按照管辖权将其列入拖欠工资“黑名单”的是()。
A.克扣 B.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织造成拖欠民工工资的 C.将劳务转包给个人造成拖欠民工工资的,且数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的 D.因拖欠农民工工资违法行为引起个别人投诉抗议的
答案
单选题
根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》,关于拖欠工资“黑名单”管理的说法,正确的是()。  
A.人力资源社会保障行政部门将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的,应提前电话告知 B.自作出列入决定之日起,用人单位首次被列入拖欠工资“黑名单”的期限为2年 C.人力资源社会保障行政部门决定将用人单位移出拖欠工资“黑名单”的,无需公示 D.用人单位被移出拖欠工资“黑名单”管理的,相关部门联合惩戒措施即行终止
答案
多选题
根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》下列情形中,人力资源社会保障行政部门按照管辖权限应当将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的有()。
A.克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬数额标准的 B.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织的 C.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的 D.将劳务转包给不具备用工主体资格的个人的 E.没有在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户的
答案
多选题
根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》,下列情形中,人力资源社会保障行政部门按照管辖权限应当将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的有( )。
A.克扣无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的 B.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织的 C.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件极端事件造成严重不良社会影响的 D.将劳务转包给不具备用工主体资格的个人的 E.没有在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户的
答案
多选题
根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》,下列情形中,人力资源社会保障行政部门按照管辖权限应当将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的有()。
A.克扣无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的 B.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件极端事件造成严重不良社会影响的 C.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织的 D.将劳务转包给不具备用工主体资格的个人的 E.没有在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户的
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多选题
根据《拖欠农民工工资黑名单管理暂行办法》,下列情形中,人力资源社会保障行政部门按照管辖权限应当将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的有( )。
A.克扣 B.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件 C.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织的 D.将劳务转包给不具备用工主体资格的个人的 E.没有在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户的
答案
多选题
根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》,下列情形中,人力资源社会保障行政部门按照管辖权限应当将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的有()。  
A.克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的 B.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织的 C.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的 D.将劳务转包给不具备用工主体资格的个人的 E.没有在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户的
答案
单选题
被列入“黑名单”的用人单位未改正违法行为或者列入期间再次发生《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》第五条规定情形的,应面临何种措施()。
A.期满移出“黑名单” B.期满不予移出并自动续期1年 C.期满不予移出并自动续期2年 D.期满移出“黑名单”并另行处罚
答案
单选题
被列入“黑名单”的用人单位未改正违法行为或者列入期间再次发生《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》第五条规定情形的,应面临何种处罚()
A.期满不移出“黑名单”,但不自动续期 B.期满不予移出并自动续期1年 C.期满不予移出并自动续期2年 D.期满移出“黑名单”并另行处罚
答案
单选题
依据《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》规定,用人单位被列入失信联合惩戒名单的有()。  
A.拖欠农民工工资报酬 B.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的 C.未按照劳动合同约定提供劳动保护与劳动条件的 D.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
答案
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根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》,人力资源社保保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或者处罚决定后将其列入拖欠工资“黑名单”的情形有()。   根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》,人力资源社会保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或者处罚决定后将其列入拖欠工资“黑名单”的情形有()。 根据《湖南省房屋建筑和市政基础设施工程施工监理招标投标失信黑名单管理暂行办法》的规定,黑名单认定工作中,()应当暂停黑名单认定工作。 用人单位首次被列入拖欠工资“黑名单”的期限为()年,自作出列入决定之日起计算。 用人单位首次被列入拖欠工资“黑名单”的期限为年,自作出列入决定之日起计算() 《湖南省房屋建筑和市政基础设施工程施工监理招标投标失信黑名单管理暂行办法》所规定的黑名单包括评标专家黑名单。 根据《湖南省房屋建筑和市政基础设施工程施工监理招标投标失信黑名单管理暂行办法》,被列为相关人员黑名单的,黑名单公布期限内,对从业行为实行重点监管。 《旅游市场黑名单管理办法(试行)》规定:旅游市场黑名单实行动态管理。() 根据《湖南省房屋建筑和市政基础设施工程施工监理招标投标失信黑名单管理暂行办法》,被列为相关人员黑名单的,黑名单公布期限内,对承接的在建项目实行重点监管 根据《湖南省房屋建筑和市政基础设施工程施工监理招标投标失信黑名单管理暂行办法》,被列为评标专家黑名单的,黑名单公布期限内,移交有关主管机关或单位的纪检监察机构调查处理。 根据《建筑市场信用管理暂行办法》,下列情形中,建筑市场各方主体应当被列入建筑市场“黑名单”的是()。   根据《建筑市场信用管理暂行办法》规定,建筑市场各方主体的下列情形中,应当列入建筑市场主体“黑名单"的是(  )。 根据《建筑市场信用管理暂行办法》规定,建筑市场各方主体的下列情形中,应当列入建筑市场主体“黑名单"的是()。   根据《湖南省房屋建筑和市政基础设施工程施工监理招标投标失信黑名单管理暂行办法》,被列为评标专家黑名单的,黑名单公布期限内,允许参加依法必须进行招标项目的评标活动。 根据《湖南省房屋建筑和市政基础设施工程施工监理招标投标失信黑名单管理暂行办法》,招标代理机构在所代理的招标项目中投标会被列入黑名单。 根据《湖南省房屋建筑和市政基础设施工程施工监理招标投标失信黑名单管理暂行办法》的相关要求,泄露标底的招标人应被列入招标人黑名单() 根据《湖南省房屋建筑和市政基础设施工程施工监理招标投标失信黑名单管理暂行办法》,被列为相关人员黑名单的,黑名单公布期限内,当事人为招标从业人员的,禁止从事招标代理业务 《贵州烟草商业供应商黑名单管理办法(试行)》规定,对黑名单实施黑名单处理措施,其()一并纳入处理范围 用人单位拖欠农民工工资的,应当依法予以清偿() 根据《旅游市场黑名单管理办法(试行)》规定:具有( )情形之一的旅游市场主体和从业人员将列入黑名单
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