在我国，中央企业如为员工建立补充性养老计划，只能选择企业年金计划（）

下列哪项是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度（）。 下列哪一项是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度？（ ） 加入补充养老计划后，工作满6年的员工，归属比例是多少（） 企业提供的补充养老保险计划，主要形式是(　　)。 企业年金是强制建立的补充养老保险制度（） 我国1991年明确了建立基本养老保险、补充养老保险和个人储蓄性养老保险相结合的多层次养老保险体系的目标。 计划经济时期，我国中央政府的事权主要是()。 结合我国实际，谈谈如何建立以基本养老保险、企业补充养老保险和个人商业养老保险为三支柱的养老保险体系？ 结合我国实际，谈谈如何建立以基本养老保险、企业补充养老保险和个人商业养老保险为三支柱的养老保险体系？ 企业举办的补充养老保险计划，主要就是（）。 企业提供的补充养老保险计划，主要形式是（  ）。 企业举办的补充养老保险计划，主要就是()。 （）也称为企业补充养老保险，是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业员工建立的一种辅助性的养老保险。 计划经济时期，我国中央政府的事权主要表现为    (    ) 补充养老保险经办机构由企业自主选择，（）选择境外金融机构。 除__之外，单位不得实施其他补充性养老保险计划 我国养老保障体系主要包括国家基本养老保险、企业补充养老保险（包括企业年金和团体年金）和（） 企业年金是指银行为依法参加基本养老保险，自愿建立补充养老保险制度的企业及其职工提供综合服务的产品，按（）分为单一计划和集合计划两类 企业承担的社会养老保险、补充养老保险属于设定提存计划离职后福利（） 社会保障主要指政府举办的养老社会保险计划和企业举办的补充养老保险计划（）