对于公司员工对外发布涉及公司信息的规定，以下说法正确的是（）
A. 未经公司授权，不得以公司代表或员工身份向公众、媒体、团体 或组织发表言论或发布任何数据，特别是不得以匿名身份或内部人士身份接受新闻媒体采访
B. 在与商家或供应商沟通业务时，只需要跟平时与朋友聊天一样即可，为了业务的正常开展和推进，要跟对方迅速搞好关系不能太过于拘谨
C. 选遇到公司有负面舆情，未经许可，所有员工不在社交媒体及网络平台发表公司内部敏感信息或不必要言论
D. 禁止担任咨询机构的专家顾问或提供咨询服务
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对于公司员工对外发布涉及公司信息的规定，以下说法正确的是（）
A.未经公司授权，不得以公司代表或员工身份向公众、媒体、团体 或组织发表言论或发布任何数据，特别是不得以匿名身份或内部人士身份接受新闻媒体采访 B.在与商家或供应商沟通业务时，只需要跟平时与朋友聊天一样即可，为了业务的正常开展和推进，要跟对方迅速搞好关系不能太过于拘谨 C.选遇到公司有负面舆情，未经许可，所有员工不在社交媒体及网络平台发表公司内部敏感信息或不必要言论 D.禁止担任咨询机构的专家顾问或提供咨询服务
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根据《国家电网公司员工奖惩规定》以下正确的是（）
A.通报表扬以物质奖励为主，一般不进行精神奖励 B.国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉称号，按照公司奖励的原则 C.员工在一年内获得两次及以上相同类别表彰的，重复奖励 D.对员工的惩处主要包括纪律处分、经济处罚和组织处理三种方式，三种惩处方式可单独运用，也可同时运用
答案
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，通过网络、短信等媒介传播、散布谣言，发布不实信息，损害公司声誉和公司品牌形象的，对于直接责任人最高给予纪律处分（）
A.警告 B.记过 C.留用察看 D.解除劳动合同
答案
公司员工小李，上班忘记携带员工卡，以下做法正确的是（）
A.上班快迟到了，直接跨越门闸进入公司安全区域 B.等待同事打卡后尾随其后进入公司安全区域 C.请求工作人员帮忙代打卡进入公司安全区域 D.到公司前台领取临时卡后通过门闸进入公司安全区域
答案
公司由对外与媒体沟通，阐明公司观点，发布公司信息（）
A.公司领导 B.新闻发言人 C.职能部门 D.相关单位
答案
根据公司员工手册规定新员工在公司的试岗期是（）
A.15天 B.3天 C.30天
答案
公司员工每人每年享受；旅游次数最多（）次；旅游经费额度由公司办公室根据公司规定发布，过期作废
A.1 B.2 C.3
答案
2002年12月29日，公司发布了《国家电网公司员工守则》。
答案
作为公司员工，以下做法恰当的是（）
A.随意更改公司官方发布的宣传资料，并发朋友圈/微博等社交媒体平台作他用 B.未经相关部门审核允许，对外发布公司的内部资料 C.未经授权，接受媒体电话或现场采访，表达关于公司的个人观点或主观评论 D.多多关注公司官方微信等社交媒体公众号，多多点赞/转发公号推文~
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《国家电网公司员工奖惩规定》员工有以下行为的，予以惩处：（）
A.违反劳动纪律 B.违反工作纪律 C.违反廉洁从业规定 D.损害企业形象、影响队伍稳定 E.违反国家法律法规的
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根据公司员工奖惩规定，有以下哪种情形的，解除劳动合同（）
公司员工日常行为规范规定中，以下符合的是（）
按公司员工分层管理规定分为（）
《辽阳石化公司员工安全通则》规定，属地人员必须对外来人员进行HSE风险提示（）
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工有以下行为的，予以惩处（）
以下哪项不是《国家电网公司员工奖惩规定》中员工奖惩遵循的原则（）
保险公司员工可以垫付以下哪些费用（）
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，公司员工奖惩工作办公室设在国网人资部，归口管理公司系统员工奖惩工作，负责（）
对于公司内部信息的发布，下列说法错误的是（）
公司员工恶意破坏公司车辆（）
从以下哪些渠道可以了解公司发布的官方统一的对外信息（）
公司各部门均可对外发布信息
公司员工在履行职责和对外业务交往中，不得有损于公司公平廉洁声誉（）
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，负责审定公司员工奖惩管理制度、决定员工奖惩重大事项等（）
信息发布由永煤公司宣传部负责对外准确发布事故信息（）
公司员工入职资格，年龄限制在（）周岁以下
以下哪些行为符合公司员工职业操守底线（）
根据《国家电网公司员工退出管理规定》，退二线人员考核内容主要涉及（）
下面有关我公司员工在工作中的要求说法正确的是（）
公司员工未经许可不得以集体或个人名义通过现场采访、电话采访等任何形式自行发布公司相关新闻和信息（）
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