敢于认清错误并接受惩罚激励措施不是团队激励构成因素

在敏捷和其他项目管理类型中，团队激励是成功的关键因素，提高团队激励的一个方法是（） 正向激励主要通过鼓励手段进行，负向激励主要通过惩罚手段进行（） 现代企业强调的是个人激励、团队激励和组织激励的有机结合 作为IT 服务项目，为了按期完成项目目标，通常会采用一些激励措施来鼓舞团队士气。下列( )不属于有效的团队激励措施。 调动教师工作积极性的方法有目标激励法、动机激励法、______和惩罚激励法等。 表彰和奖励能起到激励作用，而批评和惩罚不能起到激励作用。 员工激励措施中个人因素包括（）。 表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。（ ） 激励因素主要有管理激励、政治成本激励或其它激励。管理激励包括（）。 赫兹伯格的双因素理论认为（）不是激励因素 激励—保健理论中涉及保健因素和激励因素，以下为激励因素的是：（） 下列哪项不是非权利构成因素（） 员工激励措施中非物质报酬因素包括（）。 员工激励措施中物质报酬因素包括（）。 团队激励计划包括（）和（）。 团队领导的激励方法 团队激励方法通常包括（） 团队激励方法通常包括（　　）。 团队激励的方式有（） 通过奖励合理行为和惩罚不合理行为，这种激励方式是强化激励。（）