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重点用能单位未按照本法规定报送能源利用状况报告或者报告内容不实的,由管理节能工作的部门责令限期改正;逾期不改正的,处()
单选题
重点用能单位未按照本法规定报送能源利用状况报告或者报告内容不实的,由管理节能工作的部门责令限期改正;逾期不改正的,处()
A. 一万元以上三万元以下
B. 二万元以上五万元以下
C. 一万元以上五万元以下
D. 一万元以上十万元以下
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单选题
重点用能单位未按照本法规定报送能源利用状况报告或者报告内容不实的,由管理节能工作的部门责令限期改正;逾期不改正的,处()
A.一万元以上三万元以下 B.二万元以上五万元以下 C.一万元以上五万元以下 D.一万元以上十万元以下
答案
判断题
重点用能单位未按照本法规定报送能源利用状况报告或者报告内容不实的,由管理节能工作的部门责令限期改正;逾期不改正的,处一万元以上五万元以下罚款()
答案
多选题
根据《中华人民共和国节约能源法》第八十二条,重点用能单位未按照节能法规定报送能源利用状况报告或者报告内容不实的,处罚正确的有()
A.由管理节能工作的部门责令限期改正 B.逾期不改正的,处一万元以上五万元以下罚款 C.由工商行政管理部门吊销营业执照 D.由建设主管部门责令限期改正
答案
单选题
《中华人民共和国节约能源法》规定,重点用能单位未按照本法规定报送能源利用状况报告或者报告内容不实的,由管理节能工作的部门责令限期改正;逾期不改正的,处一万元以上以下罚款()
A.二万 B.六万 C.四万 D.五万
答案
判断题
《中华人民共和国节约能源法》规定,重点用能单位未按照本法规定报送能源利用状况报告或者报告内容不实的,由管理节能工作的部门责令限期改正;逾期不改正的,处三万元以上五万元以下罚款()
答案
判断题
《中华人民共和国节约能源法》规定,重点用能单位未按照本法规定报送能源利用状况报告或者报告内容不实的,由管理节能工作的部门责令限期改正;逾期不改正的,处一万元以上十万元以下罚款()
答案
多选题
重点用能单位应当每年报送上年度的能源利用状况报告,能源利用状况包括()内容。
A.节能指标 B.节能效益分析 C.能源利用效率 D.节能目标完成情况 E.能源消费情况
答案
主观题
《节约能源法》规定重点用能单位应当按照国家有关规定定期向节能主管部门报送能源利用状况报告。能源利用状况应包括哪些内容
答案
主观题
《节约能源法》规定重点用能单位应当按照国家有关规定定期向节能主管部门报送能源利用状况报告。能源利用状况应包括哪些内容
答案
主观题
《江苏省节约能源条例》规定重点用能单位应当按照国家和省有关规定,定期向什么部门报送能源利用状况报告。
答案
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根据《节约能源法》中规定,重点用能单位未按规定报送能源利用状况报告或者报告内容不实的,由管理节能工作的部门责令限期改正;逾期不改正的,处一万元以下罚款。
根据《节约能源法》中规定,重点用能单位未按规定报送能源利用状况报告或者报告内容不实的,由管理节能工作的部门责令限期改正;逾期不改正的,处一万元以下罚款()
重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度的能源利用状况报告,能源利用状况包括()等内容。
重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度的能源利用状况报告,能源利用状况的内容包括( )
根据《节约能源法》中规定,管理节能工作的部门应当对重点用能单位报送的能源利用状况报告进行审查。
《中华人民共和国节约能源法》规定重点用能单位应当按照国家有关规定定期向节能主管部门报送能源利用状况报告。能源利用状况包括哪些内容?
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《重点用能单位节能管理办法》规定,重点用能单位应当由能源管理负责人负责组织能源利用状况报告填报工作,并每年向县级以上人民政府管理节能工作的部门报送上年度的能源利用状况报告。能源利用状况报告应当包括及节能措施等内容()
重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度的能源利用状况报告。能源利用状况包括()及节能措施等内容()
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重点用能单位能源利用状况报告的主要内容是什么?
重点用能单位应当每三年向管理节能工作的部门报送上年度的能源利用状况报告。
重点用能单位应当每三年向管理节能工作的部门报送上年度的能源利用状况报告()
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《中华人民共和国节约能源法》规定,重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度的能源利用状况报告。能源利用状况包括()及节能措施等内容()
根据《节约能源法》,重点用能单位应当每年向管理节能工作的报送上年度的能源利用状况报告,其主要内容包括()
根据节能法的规定,用能单位能源利用状况报告的内容包括()。
重点用能企业为满足编制报送能源利用状况报告的要求,必须满足的计量统计要求是什么?
《中华人民共和国节约能源法》规定,重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度的能源利用状况报告。能源利用状况包括能源消费情况、能源利用效率、节能目标完成情况和节能效益分析、节能措施等内容()
重点用能单位未按照本法规定设立能源管理岗位,聘任能源管理负责人,并报管理节能工作的部门和有关部门备案的,由管理节能工作的部门责令改正;拒不改正的,处()
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