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某施工企业的下列工作人员中,有权要求公司签订无固定期限合同的是()
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某施工企业的下列工作人员中,有权要求公司签订无固定期限合同的是()
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单选题
某施工企业的下列工作人员中,有权要求公司签订无固定期限合同的是()。
A.张某在该企业连续工作满8年 B.王某到该企业工作2年,并被董事会任命为总经理 C.赵某在该企业累计工作了12年,但中间曾离开过企业 D.李某与该企业已经连续订立2次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作
答案
单选题
某施工企业的下列工作人员中,有权要求公司签订无固定期限合同的是()
A.张某在该企业连续工作满 8 年 B.李某与该企业已经连续订立 2 次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作 C.王某到该企业工作 2 年,并被董事会任命为总经理 D.赵某在该企业累计工作了 12 年,但中间曾离开过企业
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单选题
某施工企业的下列工作人员中,有权要求公司签订无固定期限合同的是( )。
A.张某在该企业连续工作满8年 B.李某与该企业已经连续订立2次固定期限芳动合同,但因工负伤不能从事原工作 C.王某到该企业工作两年,并被董事会任命为总经理 D.赵某在该企业累计工作了12年,但中间曾离开过企业
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主观题
某施工企业的下列工作人员中,有权要求公司签订无固定期限合同的是()
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单选题
某施工企业的下列工作人员中,有权要求公司签订无固定期限合同的是()。
A.张某在该企业连续工作满8年 B.王某到该企业工作2年,并被董事会任命为总经理 C.赵某在该企业累计工作了12年,但中间曾离开过企业 D.李某与该企业已经连续订立2次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作
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单选题
某施工企业的下列工作人员中,有权要求公司签订无固定期限合同的是()。
A.张某在该企业连续工作满8年 B.王某到该企业工作2年,并被董事会任命为总经理 C.赵某在该企业累计工作了12年,但中间曾离开过企业 D.李某与该企业已经连续订立2次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作
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单选题
(2019年) 某施工企业的下列工作人员中,有权要求公司签订无固定期限合同的是( )。
A.张某在该企业连续工作满 8 年 B.李某与该企业已经连续订立 2 次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作 C.王某到该企业工作 2 年,并被董事会任命为总经理 D.赵某在该企业累计工作了 12 年,但中间曾离开过企业
答案
单选题
(2019年真题)某施工企业的下列工作人员中,有权要求公司签订无固定期限合同的是( )。
A.张某在该企业连续工作满8年 B.王某到该企业工作2年,并被董事会任命为总经理 C.赵某在该企业累计工作了12年,但中间曾离开过企业 D.李某与该企业已经连续订立2次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作
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主观题
下列某建筑公司的工作人员中,有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是()
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单选题
下列某建筑公司的工作人员中,有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是()
A.在公司连续工作满八年的张某 B.到公司工作两年,并被董事会任命为总经理的王某 C.在公司累计工作了十年,但期间曾离开过公司的王某 D.在公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,但因工负伤不能从事原工作的李某
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下列某建筑公司的工作人员中,有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是( )。
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工会会员有权对工会工作进行监督,无权要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。
工会会员有权对工会工作进行监督,无权要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员()
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行政机关及其工作人员违法实施责令停产停业的行政处罚,受害者有权要求赔偿()
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