作为劳动法律关系主体的用人单位或雇主必须具有法人资格。()

劳动法律关系的主体，即依照劳动法律规范参与劳动法律关系，并享有权利和承担义务的当事人，一方是（），另一方是用人单位。 （）是指劳动法律关系主体间的劳动法律关系依法解除或终止 劳动法律关系是一种双务关系，雇主、雇员在劳动法律关系中是（） 劳动合同是劳动者和用人单位之间关于确立、变更或终止劳动权利和义务关系、是劳动者与用人单位建立劳动法律关系的协议。 劳动法律关系的内容，即劳动者与用人单位之间的相互（）和义务。 劳动法律关系的内容,是指劳动者与用人单位之间的（）和义务 劳动法律关系，是指劳动者与用人单位之间在( )依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。 劳动法律关系的内容，是指劳动者与用人单位之间相互的（ ）和义务。 劳动法律关系的核心和实质是劳动法律关系的主体（） 劳动法律关系主体？ 劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的()的关系。 劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的（）的关系 劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有（）。 劳动法律关系的主体 劳动法律关系的主体 劳动法律关系主体包括（） 劳动法律关系主体包括（） 根据劳动法律关系是否具有涉外因素，将劳动法律关系分为国内劳动法律关系和涉外劳动法律关系。其中涉外因素是指 ( ) 劳动法律关系由以下三个方面的要素构成,即劳动法律关系的主体劳动法律关系的内容和（） 在劳动法律关系中,劳动者对用人单位生产和经营上的商业秘密应（）