管理人员应重视非正式组织的客观存在，采用适当的办法，给予正确的引导，避免与之对立。()

考核管理人员和员工绩效的客观标准是（） 《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》所称高级管理人员，是指（） 《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》中的高级管理人员包括（ ）。 对于组织中的非正式组织，应采取的管理方式有（） ()的适用对象为中、高层管理人员，它可以帮助组织选拔优秀的管理人才、考核现有管理人员或甄选新的管理人员。 依据《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》的规定，高级管理人员包括( )。 《金融机构高级管理人员任职资格管理办法》所称金融机构高级管理人员是指（） 依据《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》的规定，高级管理人员包括（ ）。 （）是管理人员进行决策的正式和法定权利。 上级把权力或职权委任给中、下层管理人员的组织过程是分权。 什么是正式组织和非正式组织？非正式组织对正式组织有何影响？ 什么是正式组织和非正式组织？非正式组织对正式组织有何影响？ 《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》所称高级管理人员包括期货公司的（）。 《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》所称高级管理人员包括期货公司的（）。 通过管理人员接替图，使得组织既对其内部管理人员的情况非常明了，又体现出组织对管理人员职业生涯发展的关注。 通过管理人员接替图，使得组织既对其内部管理人员的情况非常明了，又体现出组织对管理人员职业生涯发展的关注。 在组织中存在着非正式组织，非正式组织 《售票组织管理暂行办法》第一二九条，车站业务管理人员应掌握本站的客运相关业务，合理设置人员及窗口，建立管理台帐，有效组织售票（） 　　什么是非正式组织?非正式组织有哪些特点? 下列人员中，属于《证券投资基金行业高级管理人员任职管理办法》中规定的高级管理人员的是( )。