单选题

基层管理“三册”围绕(),明确各岗位抓业务的方向和重点,引导每个岗位从“干工作”转变为“干业务”,持续提升业务质量和效益

A. 岗位创效
B. 业务效益
C. 业务创效
D. 岗位效益

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单选题
基层管理“三册”围绕(),明确各岗位抓业务的方向和重点,引导每个岗位从“干工作”转变为“干业务”,持续提升业务质量和效益
A.岗位创效 B.业务效益 C.业务创效 D.岗位效益
答案
单选题
“三册”抓实业务管理依据“利润在业务中创造”,明确采编部的中类业务、小类业务及其内涵()
A.正确 B.错误
答案
判断题
矿厂(区域公司)层面重点围绕上级部署的细化和实施,抓具体、抓关键、抓系统,抓布置、抓管理、抓检查、抓落实()
答案
单选题
“三册”编制坚持(),同类基层团队和岗位编制应用一个手册,有利于基层分类管理、对标评价
A.分类管理 B.一类一册 C.管什么 D.怎么管
答案
单选题
抓实业务管理依据()原则,明确基层单位的中类业务、小类业务及其内涵
A.注重业务策划方案 B.优化业务流程 C.经济效益评价 D.利润在业务中创造
答案
单选题
“三册”是指《基层管理手册》《班组管理手册》()
A.《岗位操作手册》 B.《岗位指导手册》 C.《岗位管理手册》 D.《岗位工作手册》
答案
单选题
层面重点围绕把方向、管大事、定制度,抓部署推动、监督考核、追责问责()
A.集团公司 B.二级公司 C.矿厂 D.区队
答案
单选题
基层单位要聚焦全方位深层次推进“五大战略、三大目标”,以党建“三基本”工作手册、基层管理“三册”和()落实为重点
A.《中国石化强化提升三基工作的指导意见》 B.《胜利油田基层单位三基规范建设管理办法(试行)》 C.《胜利油田基础管理提升指导意见》 D.《胜利油田基层单位三基创建管理办法》
答案
多选题
“三册”从()的角度明确基层单位、班组、岗位在新体制机制下应该“做什么、怎么做、做到什么程度”
A.从严管理 B.强基固本 C.业务创效 D.规范管理
答案
单选题
通过“三册”抓重点、补短板、强弱项,提升“三标”,夯实“三基”全面(),支撑油田高质量发展
A.提升基础管理水平 B.完成生产经营目标 C.推动基层管理规范 D.建设领先企业
答案
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为全面落实党建“三基本”手册和基层管理“三册”,油田研究制定了() 融合宣贯落实党建“三基本”工作手册和基层管理“三册”,深入推进“基础管理提升工程”,提升“三标”、夯实三基,推动基层管理向()迈进 各银行业机构要重点抓好对基层网点、关键岗位以及日常管理和风险排查工作 建立基层岗位应急,明确岗位应急处置程序和措施() 领导者的大智主要应体现在,抓大事、抓全局、抓方向、战略和重点() HSE职责内容紧密结合各岗位工作实际,明确基层岗位人员应承担的HSE工作()。 围绕“三个坚决”,做到“四抓”,“四抓”是什么? 围绕三个坚决,做到四抓,四抓是什么 建立基层岗位应急操作卡,明确岗位应急处置程序和措施() 基层网点各专业内部的岗位轮换最长每()必须进行一次 营运主管全面管理网点各岗位人员的各类操作风险,将客户经理业务操作行为纳入日常管理,重点防控厅堂各岗位风险() 基层建设的重点是班组和岗位。( ) 基层建设的重点是班组和岗位() 建立基层岗位应急操作证,明确岗位应急处置程序和措施() 茶艺馆经营管理的重点是:抓货源管理、()、抓内部管理三个方面。 茶艺馆的经营管理的重点是:抓货源管理、()、抓内部管理三个方面。 推进大岗位建设,落实()要求,依据小类业务标准化设置岗位,明确业务创效方向和工作标准要求,提升业务持续创效能力 基层单位要找准党建工作定位,明确党建的()作用,从政治引领、思想引领、组织建设、制度执行四个方面,明确了党建对业务引领推动的方向和重点 明确每个管理、作业岗位的劳动安全风险控制职责,把劳动安全风险责任和劳动安全风险措施落到各、各岗位() 基层管理手册依据(),明确基层单位的中类业务、小类业务及其内涵
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