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职业经理了解下属需要的基本方法()

A. 问题清单法
B. 对抱怨的分析
C. 问卷法
D. 物资鼓励

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单选题
职业经理了解下属需要的基本方法()
A.问题清单法 B.对抱怨的分析 C.问卷法 D.物资鼓励
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A.清晰自己的定位,尽量找机会发挥 B.在不过自己的底线前提下,努力做好自己岗位 C.有清晰的价值观底线 D.追求自己的权力从而产生影响力
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在职场中,作为一名职业经理人需要()
A.清晰自己的定位,尽量找机会发挥 B.在不过自己的底线前提下,努力做好自己岗位 C.有清晰的价值观底线 D.跟随领导细想走
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在职场中,作为一名职业经理人需要
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