下面哪些说法是正确的()
A. 员工医疗期内医疗终结或医疗期满后,经所在地市及其上级劳动鉴定委员会确定不能从事原岗位,也不能从事单位另行安排的岗位,可按国家有关规定予以解除劳动合同(劳务派遣关系)
B. 凡在西南公司工作的员工,都能休探亲假
C. 连续旷工达3天或年度内累计旷工达7天及以上的,解除劳动合同
D. 探亲假期间,计件制操作员工计时工资按标准日工资标准计发,计件奖金取其本人前12个月平均计件奖金的40%,其他停发
E. 医疗期期间的待遇,低于本*地区最低工资标准的80%时,按本*地区最低工资标准的80%计发
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