劳动社会学所使用的狭义上的劳动者,需具备的要素包括（）

21世纪最需要的劳动者（）: 创业型劳动者|复合型劳动者|智能型劳动者|社会型劳动者 劳动纪律是劳动者参与社会（）所必须遵守的劳动规则和秩序 劳动者报酬是指生产过程中劳动者的投入所获得的生产剩余，它包括():①工资;②薪金;③劳动者获得的其他回报;④狭义的员工福利。 生产力要素包括劳动资料、劳动对象和劳动者，还包括科学技术。（ ） 劳动合同中，劳动者应具备（）。 为保障劳动者权益，《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》列明了劳动者所享有的各项职业卫生保护权利，不包括（ ）。 我国最早的劳动社会学专著是（）。 劳动者素质构成要素（） 狭义上理解的劳动权利，是指劳动者获得和选择工作岗位的权利，与（）同义。 劳动纪律是劳动者参与社会共同劳动时所必须遵守的劳动规则和秩序序（） 劳动者权利是指劳动者依据（）所享有的权利。 生产力包括劳动资料、劳动对象、劳动者三个实体性要素（） 劳动力是任何社会生产的基本要素，在特定的社会发展阶段和特定的历史条件下，劳动力作为一种特殊商品，其价值的构成包括: 劳动者在必要时间内创造的价值|劳动者繁育后代所必须的生活资料的价值|培养和训练劳动者所需要的费用|维持劳动者自身生存所必需的生活资料的价值 以劳动作为生产要素参与分配的包括个体劳动者。 生产力包括劳动者、()、劳动对象三个实体性要素。 从劳动社会学的角度看，劳动就业包含的含义有（） 除非劳动者（），劳动者需向用人单位支付违约金 生产物质资料的劳动过程必需具备的三个基本要素是劳动者、劳动对象、劳动资料（） 劳动者依法参加的社会活动包括（） 劳动社会学这个名称最早正式出现在（）