目标管理也是一种计划方法，主要是因为目标也是计划的一种表现形式（）

目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度，也是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理制度。下列关于目标管理的特点说法正确的有（） 目标管理法既是一种()方法，又是一种()方法，同时还是()。 目标管理也被称为一种（）的方法 设想也是一种正式计划。 目标管理是一种现代化管理方法，其主要作用有（） 27.目标管理是一种现代化管理方法，其主要作用有（ ） 目标管理要促进和改善（）和反馈，这同时也是实行目标管理的条件。 方针目标管理作为一种科学管理方法具有（）特点 目标管理是管理的一种形式 目标管理是一种结果式管理（） 目标管理是( )的一种形式。  规则也是一种计划,只不过是一种最简单的计划 目标管理注重“自我控制”与“自我调整”，这说明目标管理是一种（） 方针目标管理作为一种科学管理方法具有(　　)等特点。 目标管理之所以被视为一种“自我控制”的方法，是因为工作的执行者同时也是成果的衡量者和控制者（） 计划完成相对数也是一种指数。（） 目标管理就是授权的一种形式。 计划的方法不包括: 决策树法|滚动计划法|目标管理|计划评审技术 确立组织的基本长期目标，采取行动，合理分配各种资源，以期达到既定目标，这也是计划的一种表现形式，即（ ） 目标管理是一种参与的民主的控制的管理制度，也是一种把个人需求与组织目的结合在一起的管理制度。（）