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参与公务员竞争上岗的任职人选一般来源于【】
单选题
参与公务员竞争上岗的任职人选一般来源于【】
A. 外部人力资源市场
B. 本科室内
C. 社会
D. 本机关或本系统内
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单选题
参与公务员竞争上岗的任职人选一般来源于【】
A.外部人力资源市场 B.本科室内 C.社会 D.本机关或本系统内
答案
多选题
公务员竞争上岗工作程序主要包括 ( )
A.制定并公布实施方案 B.报名与资格审查 C.笔试、面试 D.民主测评、组织考察 E.党委讨论决定、办理任职手续
答案
主观题
简述公务员竞争上岗、公开选拔的适用对象。
答案
单选题
根据公务员法规定,机关内设机构哪个级别以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者系统内通过竞争上岗的方式产生任职人选。()
A.厅局级正职 B.县处级职 C.县处级正职 D.厅局级副职
答案
单选题
请问下列哪个职务可以通过竞争上岗的方式产生任职人选()
A.机关内部的厅局级领导职务 B.机关副调研员 C.机关内设机构厅局级正职以下领导职务 D.机关副巡视员
答案
单选题
公务员登记审批一般应当在公务员任职后内进行()
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答案
单选题
公务员所行使的权力来源于国家,代表着国家的()
A.权利 B.外在形象 C.职责 D.根本利益
答案
多选题
一般而言,企业全球竞争优势来源于( )
A.规模经济 B.克服竞争障碍的能力 C.产品差别 D.专有产品或服务技术 E.比较优势
答案
多选题
一般而言,企业全球竞争优势来源于
A.比较优势 B.规模经济 C.产品差别 D.专有产品或服务技术 E.克服障碍的能力
答案
单选题
竞争上岗面试小组组成人员一般不得少于()。
A.5人 B.7人 C.9人 D.8人
答案
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