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集团公司提出,2015年各单位、各部门都要按照全面提效、减员的思路来思考谋划工作()
判断题
集团公司提出,2015年各单位、各部门都要按照全面提效、减员的思路来思考谋划工作()
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集团公司提出,2015年各单位、各部门都要按照全面提效、减员的思路来思考谋划工作。
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判断题
集团公司提出,2015年各单位、各部门都要按照全面提效、减员的思路来思考谋划工作()
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单选题
集团公司工作会议指出:2015年集团公司计划撤销科级机构()个,各单位要按照集团公司安排,坚决贯彻到位
A.87 B.145 C.27 D.67
答案
判断题
集团公司8月4日办公会强调,2015年,集团公司要按照全面提效、减员的思路来思考谋划工作,制定掘进单效、采煤单效、工作面安装拆除等考核指标,实行高指标倒逼管理。
答案
判断题
集团公司8月4日办公会强调,2015年,集团公司要按照全面提效、减员的思路来思考谋划工作,制定掘进单效、采煤单效、工作面安装拆除等考核指标,实行高指标倒逼管理()
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多选题
集团公司各部门、各单位要将应急预案规划、编制、评审、发布、等工作所需经费纳入预算统筹安排。(职工)(应急处置.)()
A.演练 B.修订 C.培训 D.宣传教育
答案
主观题
集团公司各部门、单位要认真落实集团公司党委提出的()学习制度,牢固树立学习就是工作,工作就是学习。理念,狠抓员工培训
答案
主观题
集团公司各部门、单位要认真落实集团公司党委提出的()学习制度,牢固树立学习就是工作,工作就是学习。理念,狠抓员工培训
答案
多选题
各单位、各部门应()
A.制定铁路火灾事故伤员应急救治方案 B.明确应急医疗救治机构和联系方式 C.确定医疗人员和工作程序 D.明确医疗人员工作职责
答案
主观题
局集团公司所属各部门、单位制订的技术文件都必须符合__的规定
答案
热门试题
局集团公司所属各部门、单位制订的技术文件都必须符合__的规定()
集团公司2015年工作会议强调,必须严格落实改革创新任务。进一步推进集团公司机关机构改革,制定出台第二批管理权限下放清单。2015年集团公司计划撤销科级机构(),各单位要按照集团公司安排,坚决贯彻到位
公司各部门及下属各单位信息化项目的建设,按照()的原则进行建设
集团公司召开的一类会议(指集团公司召开的,要求所属各单位、总部各部门主要负责人参加的会议),工作人员控制在会议代表人数的()以内()
严格控制奖金发放,集团公司范围内各单位、各部门除保留安全奖、效益奖、单项奖外,其他奖金一律取消。
各部门、各单位、各项目是公司安全生产的()机构
《淮北矿业2015年采掘提效的实施意见》明确提出,在考核方式上,集团公司按年度、季度、月度对矿井下达采掘提效考核指标,月度考核通报,季度兑现问责。
集团公司消防工作按照“集团公司统一领导、部门依法监管、基层单位全面负责、”的原则()
公司各部门各单位应建立健全消防安全体系()
根据《中国电信集团采购管理办法》,集团公司网络发展部和各单位采购部门分别是集团公司和各单位的采购工作归口管理部门()
各单位、各部门应根据实际情况()
( ) 各单位、各部门汛期执行防洪值班制度。(防洪)
《集团公司节约能源管理办法》规定,集团公司节约能源管理办法适用于总部机关各部门、集团公司各企事业单位、股份公司各分(子)公司、资产经营管理公司所属单位。()
依据集团公司安全生产“四条红线”要求,各企事业单位和专业公司须严格监督落实关键风险领域和各单位、各部门和各岗位的安全责任()
风险司对各单位、各部门提交的大数据使用需求进行审核,审核同意后,由信息中心提供各单位、各部门使用()
主送单位为公司内各部门时,按照排序()
集团公司要求,机关各部门要加强组织、思想、作风、纪律建设,着力打造()五型机关
各部门、各单位、各岗位之间必须团结、积极配合()
《集团公司节约能源管理办法》规定,集团公司建立节能目标责任制和评价考核体系,将能耗指标作为各部门、各单位主要负责人经营业绩的重要考核内容,实行节能工作问责制。()
《集团公司节约能源管理办法》规定,集团公司建立节能目标责任制和评价考核体系,将能耗指标作为各部门、各单位主要负责人经营业绩的重要考核内容,实行节能工作问责制。()
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