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根据《国家电网有限公司关于深入推进全员绩效管理工作的通知》,在薪档调整积分评价标准中,个人在省公司级专业竞赛考试中获一等奖可积分()
单选题
根据《国家电网有限公司关于深入推进全员绩效管理工作的通知》,在薪档调整积分评价标准中,个人在省公司级专业竞赛考试中获一等奖可积分()
A. 0.3
B. 0.4
C. 0.5
D. 0.6
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根据《国家电网有限公司关于深入推进全员绩效管理工作的通知》,在薪档调整积分评价标准中,个人在省公司级专业竞赛考试中获一等奖可积分()
A.0.3 B.0.4 C.0.5 D.0.6
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多选题
为了规范国家电网有限公司突发事件应急预案管理工作,完善应急预案体系,增强应急预案的,制定《国家电网有限公司应急预案管理办法》()
A.科学性 B.针对性 C.实效性 D.可操作性
答案
单选题
国家电网有限公司推进全面社会责任管理目前已进入()阶段。
A.根植深化 B.示范引领全面试点试点探索
答案
单选题
国家电网有限公司推进全面社会责任管理目前已进入( )阶段。
A.根植深化 B.示范引领 C.全面试点 D.试点探索
答案
单选题
国家电网有限公司标识应用工作深入推进,成效显著,对内增强了公司凝聚力和员工()
A.荣誉感 B.美誉度 C.归属感 D.认 同 感
答案
单选题
国家电网有限公司标识应用工作深入推进,成效显著,对内增强了公司凝聚力和员工自豪感,对外提升了“国家电网”品牌的知名度和( )。
A.荣誉感 B.美誉度 C.归属感 D.认同感
答案
单选题
根据《国家电网公司基建技经管理规定》,省公司建设部负责管理工作()
A.所辖电网工程相关物资的招标 B.所辖电网工程结算 C.所辖电网工程建设资金筹措 D.所辖电网工程合同
答案
单选题
《国家电网公司全员绩效管理暂行办法》自起实施()
A.2012年6月20日; B.2011年6月20日; C.2013年6月20日; D.2010年6月20日
答案
多选题
国家电网有限公司制订并实施《国家电网有限公司员工守则》的重要意义在于()
A.是弘扬社会主义荣辱观,实践社会主义核心价值体系的客观要求 B.是推进公司集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设的内在需要 C.是加强企业文化建设,落实公司基本价值观,建设高素质员工队伍的本质要求 D.是加快“两个转变”,推进“一强三优”现代公司发展的战略目标
答案
单选题
国家电网有限公司成立于()
A.2001年 B.2002年 C.2003年
答案
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国家电网有限公司成立于( )。
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