单选题

某化工企业为了提高安全生产管理水平,按照海因里希事故因果连锁理论,对近 10 年来本 企业的人身伤害事故原因进行分析,并将伤害原因进行分类。根据《企业职工伤亡事故分类》 (GB 6441),下列分析的伤害原因中,属于不安全行为的是( )。

A. 危房内作业
B. 防爆装置不当
C. 安全间距不够
D. 供料或送料速度过快

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单选题
某化工企业为了提高安全生产管理水平,按照海因里希事故因果连锁理论,对近 10 年来本 企业的人身伤害事故原因进行分析,并将伤害原因进行分类。根据《企业职工伤亡事故分类》 (GB 6441),下列分析的伤害原因中,属于不安全行为的是( )。
A.危房内作业 B.防爆装置不当 C.安全间距不够 D.供料或送料速度过快
答案
单选题
为了提高安全管理水平,集团公司提出就是事故()
A.违章 B.隐患 C.风险 D.危险源
答案
主观题
企业开展安全生产标准化工作,遵循“__、__、__”的方针,以管理岗位和操作岗位标准化建设为基础,以__为抓手,不断提高安全生产管理水平,减少事故发生,保障人身安全和健康
答案
多选题
施工单位的__为增强安全生产意识,提高安全生产管理能力提高监工现场安全管理水平,应当参知安全能力考核()
A.主要负责人 B.行政管理人员 C.项目负责人 D.专职安全生产管理人员
答案
单选题
安全生产中著名的海因里希事故定律是()
A.1:29:330 B.1:29:300 C.0.0618055555555556 D.1:30:300
答案
单选题
如何不断提高安全生产管理水平,是建筑施工企业项目负责人工作重点之一。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
安全生产中著名的海因里希事故定律是指()
A.1:300 B.1:29:300 C.1:29 D.1
答案
单选题
某大型企业集团为提高安全生产水平,做到本质安全,按照海因里希事故因果连锁理论,对近年来国内外本行业的人身伤害事故原因进行了分析,将伤害原因进行了分类。根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441),下列分析的伤害原因中,属于不安全状态的是()
A.通风系统效率低 B.机器超速运转 C.在起吊物下停留 D.开关未锁紧
答案
单选题
某大型企业集团为提高安全生产水平,做到本质安全,按照海因里希事故因果连锁理论,对近年来国内外本行业的人身伤害事故原因进行了分析,将伤害原因进行了分类。根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441),下列分析的伤害原因中属于不安全状态的是()。
A.机器超速运转 B.通风系统效率低 C.在起吊物下停留 D.开关未锁紧
答案
单选题
某大型企业集团为提高安全生产水平,做到本质安全,按照海因里希事故因果连锁理论,对近些年来国内外本行业的人身伤害事故原因进行了分析,将伤害原因进行了分类。根据《企业职工伤亡事故分类》( GB 6441),下列分析的伤害原因中,属于不安全状态的是()
A.机器超速运转 B.通风系统效率低 C.在起吊物下停留 D.开关未锁紧
答案
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加强企业()的安全生产标准化建设,不断提高安全管理水平,促进企业安全生产主体责任落实到位。 加强企业()的安全生产标准化建设,不断提高安全管理水平,促进企业安全生产主体责任落实到位 某化工企业为了预防生产安全事故的发生,采取了有效的管理和技术手段,主要目的为了减少和防止事故的发生,提高本企业的安全绩效,该企业的做法体现了安全生产管理的原理是() 鲁办发32号文提出,生产经营单位要强化安全生产计划、组织、协调,实行()安全管控,不断提高安全生产管理水平 安全生产风险分级管控有利于提高安全管理水平,使安全生产做到可防可控() 以为抓手,不断提高风电安全生产管理水平() 海因里希法则又称安全(事故)法则:()。 海因里希法则又称安全(事故)法则() 安全生产指标是企业安全生产管理水平的量化体现() 建筑施工企业安全生产管理的实质是()。A不断完善和提高安全生产条件B不断提高安全生产管理人员工作效率和能力C防止和杜绝安全生产事故的发生D制定安全生产管理规章制度 企业要大力开展班组安全管理标准化建设达标活动,提高班组安全生产管理水平。 企业要大力开展班组安全管理标准化建设达标活动,提高班组安全生产管理水平() 根据海因里希事故因果连锁理论,企业安全工作的中心是(   )。 海因里希法则是海因里希通过分析工伤事故的发生概率,为保险公司的经营提出的法则。这一法则揭示了的安全管理规律() 铁路局应遵守国家有关安全生产法律法规,坚持的方针,建立健全安全管理制度,全面推行安全风险管理,提高安全生产管理水平() 铁路局应遵守国家有关安全生产法律法规,坚持的方针,建立健全安全管理制度,全面推行安全风险管理,提高安全生产管理水平() 海因里希事故法则是() 海因里希事故因果连锁论 生产经营单位必须遵守《安全生产法》,加强安全生产管理,改善安全生产条件,推进()建设,提高安全生产水平。 以制度、机制、体制创新促进班组建设,提高安全基础管理水平()
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