霍兰德把职业性向划分为：操作型、研究型、艺术型、社会型、管理型和技术型（）

霍兰德理论，职业兴趣分为六种类型社会型、企业型、常规型、实际型、调研型和艺术型（） 霍兰德教授将人的性格与职业类型划分为：现实型、调研型、艺术型、社会型、企业型、常规型六种基本类型。() 美国著名的职业指导专家()把人的个性类型划分为现实型(R型)、研究型(I型)、艺术型(A型)、社会型(S型)、企业型(E型)和常规型(C型) 中国大学MOOC:"霍兰德职业兴趣理论包括现实型、艺术型、社会型以及（ ）等6种职业类型。"; 霍兰德提出了人格类型与职业类型模式,将人格分为六种类型:实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型与传统型,不同类型人格的人需要不同的生活或工作环境（） 根据霍兰德的职业兴趣类型理论，与艺术型差异最大的是（） 根据霍兰德的职业兴趣类型理论，与艺术型差异最大的是（）。 职业兴趣理论将人格分为实际型、研究型、艺术型、（）等六种类型。 在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中，与艺术型最接近的是( )。 在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中，与艺术型最接近的是( )。 在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中，与艺术型最接近的是()。 职业兴趣类型包括R型（实用型）、I型（研究型）、A型（艺术型）、S型（友善型）、E型（企业型）、C型（事务）型。 与现实型、研究型、艺术型相关的职业，招聘时更关注专业能力。 中国大学MOOC: 霍兰德将职业兴趣除了实用型、研究型外还包含了哪些类型？ 霍兰德认为职业兴趣可以分为现实型、研究型等八种类型（） 根据霍兰德的观点，艺术型的说法不正确的是（） 在霍兰德职业兴趣理论中,艺术型(A)的人一定拥有一项或多项艺术特长_ 在霍兰德六边形中，具有相邻关系的艺术型（A）和社会型（S）的人共同点是（）。 综合国内外关于职业能力的研究成果，可以把职业能力分为科研型、教育型、艺术型、社交型、服务型、（）、操作型。 霍兰德经过大量的职业咨询指导的实例积累，提出了职业活动意义上的人格分类，不包括: 企业型和常规型|内向型和外向型|现实型和调研型|艺术型和社会型