单选题

人员可靠性分析方法中,评价小组可用编制的()事件树来评价HRA中各部分的故障构成图。

A. 定性
B. 定量
C. 系统
D. 统计

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单选题
人员可靠性分析方法中,评价小组可用编制的()事件树来评价HRA中各部分的故障构成图。
A.定性 B.定量 C.系统 D.统计
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单选题
人员可靠性分析方法中,可用()相关类似方法判断人失误的产生条件。
A.检查表 B.系统分析 C.概率分析 D.后果分析
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主观题
()分析和故障树分析是可靠性工程中常用的系统可靠性分析方法。
答案
单选题
下列软件可靠性分析方法中,已在硬件可靠性分析中获得成功的是______。
A.失效模式影响分析 B.潜路分析 C.故障树分析 D.事件树分析
答案
主观题
事故报告要(),事故分析应与设备可靠性分析相结合,全面评价安全水平。
答案
主观题
事故报告要(),事故分析应与设备可靠性分析相结合,全面评价安全水平
答案
单选题
软件可靠性分析方法通常不依赖于概率统计的方法,下面属于软件可靠性分析方法的是()。
A.失效模式影响分析法(FMEA法) B.故障树和事件树分析法 C.以上全部 D.潜路分析法
答案
多选题
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A.具体操作人员职责 B.任务执行过程 C.目标连续任务 D.任务执行结果
答案
单选题
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A.特性 B.缺陷 C.条件 D.界面
答案
主观题
事件树分析最初用于( )分析,它是用元件可靠性表示系统可靠性的系统分析方法之一。
答案
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