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必须结合孩子的()来妥善地配制食物,才能保证营养平衡,做到供给和消耗的平衡
单选题
必须结合孩子的()来妥善地配制食物,才能保证营养平衡,做到供给和消耗的平衡
A. 活动量大小
B. 热能消耗量的多少
C. 年龄的大小
D. 以上都是
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单选题
必须结合孩子的()来妥善地配制食物,才能保证营养平衡,做到供给和消耗的平衡
A.活动量大小 B.热能消耗量的多少 C.年龄的大小 D.以上都是
答案
单选题
必须结合孩子活动量的大小与热能消耗量的多少来妥善地配制食物,才能保证营养平衡,做到()的平衡
A.膳食 B.供给和消耗 C.细胞内、外液 D.电解质
答案
单选题
必须结合孩子活动量的大小与热能消耗量的多少来妥善地配制食物,才能保证营养平衡,做到()的平衡。
A.膳食 B.供给和消耗 C.细胞内 D.电解质
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多选题
不同年龄的婴幼儿有不同的(),必须结合孩子的自身特点来妥善地配制食物,才能保证营养平衡,做到供给和消耗平衡。
A.作息时间规律 B.活动内容 C.活动量 D.热能消耗量 E.水的需求量
答案
多选题
不同年龄的婴幼儿有不同的(),必须结合孩子自身的特点来妥善地配制食物,才能保证营养平衡,做到供给和消耗的平衡
A.作息时间规律 B.活动内容 C.活动量 D.热能消耗量 E.水的需求量
答案
多选题
不同年龄的婴幼儿有不同的(),必须结合孩子的自身特点来妥善地配制食物,才能保证营养平衡,做到供给和消耗的平衡
A.作息时间规律 B.活动内容 C.活动量 D.热能消耗量 E.水的需求量
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多选题
为了使平衡计分卡同企业战略更好地结合,必须做到( )。
A.平衡计分卡的四个方面应互为因果,最终结果是实现企业的战略 B.平衡计分卡中不能只有具体的业绩衡量指标,还应包括这些具体衡量指标的驱动因素 C.平衡计分卡应该最终和非财务指标联系起来,因为企业的最终目标是顾客满意 D.有效的平衡计分卡,要以学习成长能力衡量指标为核心
答案
多选题
为了使平衡计分卡同企业战略更好地结合,必须做到()。
A.平衡计分卡的四个方面应互为因果,最终结果是实现企业的战略 B.平衡计分卡中不能只有具体的业绩衡量指标,还应包括这些具体衡量指标的驱动因素 C.平衡计分卡应该最终和非财务指标联系起来,因为企业的最终目标是顾客满意 D.有效的平衡计分卡,是各种业绩衡量指标的有机结合
答案
多选题
为了使平衡计分卡同企业战略更好地结合,必须做到( )。
A.平衡计分卡的四个方面应互为因果,最终结果是实现企业的战略 B.平衡计分卡中不能只有具体的业绩衡量指标,还应包括这些具体衡量指标的驱动因素 C.平衡计分卡应该最终和非财务指标联系起来,因为企业的最终目标是顾客满意 D.有效的平衡计分卡,仅是各种业绩衡量指标的有机结合
答案
多选题
为了使平衡计分卡同企业战略更好地结合,必须做到( )。
A.平衡计分卡的四个方面应互为因果,最终结果是实现企业的战略 B.平衡计分卡中不能只有具体的业绩衡量指标,还应包括这些具体衡量指标的驱动因素 C.平衡计分卡应该最终和财务指标联系起来 D.一套出色的平衡计分卡应该把企业的战略结果同驱动因素结合起来
答案
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为了使平衡计分卡同企业战略更好地结合,必须做到( )。
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