( )是奖励员工达到了与职位有关的绩效标准，如质量、生产率、顾客满意度、安全性以及出勤率等。

简述与生产率有关的价值原则。 仓库绩效管理的突破点主要包括服务质量、仓库生产率和（）。 在生产或服务过程中，为了激励员工达到质量标准而实行的奖励措施所带来的费用属于（） 绞吸船挖掘生产率与下列因素中有关的是( )。 其中绩效标准是针对员工工作或职位制定的,绩效目标是针对个人设定的（） 内部生产率与外部生产率之间不会产生矛盾（） 强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与，且以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划是( )。 沙赫特实验有关凝聚力与生产率关系的条件结果说明，无论凝聚力高低，积极诱导都提高了生产率，而且高凝聚力组的生产率相对更高。而消极诱导则明显降低了生产率，高凝聚力组的生产率（ ）。 员工的劳动生产率取决于（）。 员工的劳动生产率取决于（）。 与纵磨法相比，横磨的生产率（），表面质量低。 内部生产率与服务质量和利润率三者是有可能同时提高的（） （ ）是企业根据员工单位时间产量与客观生产标准相比较的结果，对员工进行奖励的一种个人奖励计划。 绞吸式挖泥船挖掘生产率与下列因素中有关的是（） 绞吸式挖泥船挖掘生产率与下列因素中有关的是()。 工作职位评价与员工绩效评价是一回事。() 《安全生产奖惩管理标准》规定，负责公司员工有关安全生产奖励、安全考核的执行部门是（） 企业所雇用的员工从事不能充分发挥其能力的工作或从事那种劳动生产率低于他能达到的标准的工作是（） 霍桑试验说明了高士气与高生产率没有关系（） 机组的生产率是机组在单位时间内，按一定质量标准完成的()。