亏损弥补的纳税筹划，最重要的是（ ）。

企业发生年度亏损，可以用下一纳税年度的所得弥补，这里的“亏损”指（）。 企业发生年度亏损，可以用下一纳税年度的所得弥补，这里的“亏损”指（） 纳税人发生年度亏损的，可以用下一纳税年度的所得弥补；下一纳税年度的所得不足弥补的，可以逐年延续弥补，但是延续弥补期最长不得超过10年。（） 纳税人发生年度亏损的，可以用下一纳税年度的所得弥补；下一纳税年度的所得不足弥补的，可以逐年延续弥补，但是延续弥补期最长不得超过3年（） 纳税人发生年度亏损的可以用下一纳税年度的所得弥补，下一纳税年度的所得不足弥补的，可以逐年延续弥补期限最长不得超过（） 纳税人发生年度亏损的可以用下一纳税年度的所得弥补，下一纳税年度的所得不足弥补的，可以逐年延续弥补期限最长不得超过（） 纳税人发生年度亏损的，可以用下一纳税年度的所得弥补 企业发生年度亏损的，可以用下一纳税年度的所得弥补，下一纳税年度所得不足弥补的，可以逐年延续弥补，但延续弥补期最长不得超过（）年。 基层员工最重要的是（），中层最重要的是（），高层最重要是（）。 所得税的基本筹划方法包括（） Ⅰ纳税人身份的筹划 Ⅱ纳税时间的筹划 Ⅲ纳税环节的筹划 Ⅳ计税依据的筹划   我国企业所得税纳税人的亏损弥补期限是（） 纳税人在纳税年度发生的经营亏损，可以用下一年度的所得弥补；下一纳税年度的年所得不足弥补的，可以逐年延续弥补，但是延续弥补期最长不得超过5年。（ ） 企业所得税纳税人发生年度亏损的，可以用下一纳税年度的所得弥补，下一纳税年度的所得不足弥补的，可以逐年延续弥补，但延续弥补期限最长不得超过（） 亨德尔最重要是（　　） 对境外所得弥补境内亏损政策，不仅允许境外所得弥补境内当年亏损，还允许弥补境内以前年度亏损。 企业所得税规定，纳税人发生年度亏损的，可以用下一纳税年度的所得弥补；下一纳税年度的所得不足弥补的，可以逐年延续弥补，但是延续弥补期最长不得超过（）年 汇总纳税成员企业在总机构集中清算年度发生的亏损，可用本*企业以后年度的应纳税所得额进行弥补亏损。 所得税的基本筹划方法包括（ ）。Ⅰ针对纳税人的筹划Ⅱ纳税时间的筹划Ⅲ纳税环节的筹划Ⅳ计税依据的筹划 所得税的基本筹划方法包括（ ）。Ⅰ.纳税人身份的筹划Ⅱ.纳税时间的筹划Ⅲ.纳税环节的筹划Ⅳ.计税依据的筹划 现行企业所得税规定，纳税人发生年度亏损的，可以用下一纳税年度的所得弥补，下一纳税年度所得不足弥补的，可以逐年延续弥补，但最长不得超过（）年。