劳动市场出清，在资本存量和技术不变的情况下，劳动决定产出。()

如果产出是y，资本K，乱是在大学中的劳动力比率，L是劳动力，E是知识的存量。生产函数Y=F[K，（1-“）EL]规模报酬不变，那么产出会在( )情况下翻倍？ 制造业劳动市场的这些变化对服务业工人市场的劳动供给会有什么影响？这个劳动市场上的均衡工资与就业会有什么变动？ 随着高等教育的发展，劳动者技能得到普遍提高，假设劳动工资率不变，这种提高会对劳动市场产生的影响是（）。 在其他条件不变的情况下，(　)会导致劳动者劳动力供给时间的减少。 在其他条件不变的情况下，(　)会导致劳动者劳动力供给时间的减少。 在其他条件不变的情况下，会导致失业率上升的劳动力市场流动方向有（ ）。 在其他条件不变的情况下，会导致失业率上升的劳动力市场流动方向有()。 关于劳动市场的歧视，下列哪些说法正确？ 劳动本身不会形成市场，说劳动力市场是劳动市场是与马克思的劳动价值论相违背的。( ) 在假设其他条件不变的情况下，工资率（　　），劳动力需求（　　）。 宏观经济学研究对象是劳动市场。() 试说明劳动市场的均衡是怎样实现的。   劳动市场运作过程是（）之间交互影响和作用的过程 劳动市场运作过程是（）之间交互影响和作用的过程 工资可调整时，劳动的需求量()供给量，劳动市场均衡。 如果政府确定的最低工作水平超过劳动市场均衡工资率，则可能导致劳动力出现的情况是()。 假设某企业在维持产量不变的情况下，每增加1单位劳动投入量能够减少4单位资本投入量，则该企业边际技术替代率为（）。 在劳动力市场均衡的情况下，仍有可能存在()。 假定在某个特定行业的产品需求增加,同时该行业可以利用的技术、资本和劳动力供给 的条件不变情况下,规模（或产出）效应在给定的工资率下将（）对劳动力的需求量 （　）是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动市场运行规律的科学。