判断题

工作权限指的是员工具有法定的劳动的权力。

查看答案
该试题由用户853****24提供 查看答案人数:33708 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户853****24提供 查看答案人数:33709 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
工作权限指的是员工具有法定的劳动的权力。
答案
多选题
被派遣劳动者与用工单位正式员工享有平等的法定劳动权利,包括 ()
A.参加工会的权利 B.民主参与的权利 C.休息休假的权利 D.提请劳动争议处理的权利 E.享受各种福利待遇
答案
单选题
订立劳动合同的主体应该具备的条件:用人单位,必须具备依法成立,能够依法承担履行劳动合同的责任﹔劳动者一方,必须具有法定劳动权利能力,且具法定劳动行为能力。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
()是指具有法定用人资格,使用劳动力组织生产劳动且向劳动者支付工资报酬的单位
A.用人单位 B.工会 C.公共事业单位 D.雇主组织
答案
单选题
()是指具有法定用人资格,使用劳动力组织生产劳动且向劳动者支付工资报酬的单位。
A.用人单位 B.工会 C.公共事业单位 D.雇主组织
答案
单选题
法定〔计量〕单位是指由国家()、具有法定地位的计量单位。
A.有关部门承认 B.计量部门承认 C.法律承认 D.标准认可
答案
单选题
法定(计量)单位是指由国家()、具有法定地位的计量单位。
A.有关部门承认 B.计量部门承认 C.法律承认 D.权威部门承认
答案
单选题
工作时间不具有法定性,因为是劳动者与用人单位自行约定的()
A.正确 B.错误
答案
主观题
狭义的劳动权是指()。
答案
单选题
劳动权利能力是指( )。
A.依法享有劳动权利和承担劳动义务的资格 B.依法行使劳动权利 C.履行劳动义务 D.使劳动法律关系建立、变更和消灭的资格
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位