立华公司20×1年12月应计入管理费用的职工薪酬是（）

计提销售人员的职工薪酬时，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。() A公司应计入管理费用的金额（） 2012年12月31日，立华公司“应付职工薪酬”账户的贷方余额为（　　）万元。 2008年12月31日,立华公司“应付职工薪酬”账户的贷方余额为（）万元 企业的专项工程人员薪酬应计入“管理费用”账户。 企业的专项工程人员薪酬应计入“管理费用”账户（） 企业的专项工程人员薪酬应计入“管理费用”账户（） 20×8年12月31日,立华公司“应付职工薪酬”账户的贷方余额为()万元。 下列各项职工薪酬中，应该直接在“管理费用”中列支的是（） 职工报销的差旅费应计入“管理费用”账户中。（ ） 下列应计入管理费用的是 公司总部管理人员薪酬计入管理费用（） 公司总部管理人员薪酬计入管理费用（） 下列各项职工薪酬中，不能直接在“管理费用”中列支的有（） 下列各项职工薪酬中，不能直接在“管理费用”中列支的有(　)。 租赁住房等资产供职工无偿使用的，应将所有受益对象每期应付的租金计入管理费用，并确认应付职工薪酬。 ( ) 下列费用应计入管理费用的有()。 企业专设销售机构销售人员的职工薪酬应记入"管理费用"科目。（） A公司应付职工薪酬年初余额2 000万元，本年计入生产成本、制造费用、管理费用中职工薪酬为2 300万元，应付职工薪酬期末余额1 800万元，则“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为（　）。 下列各项费用，不应计入管理费用的是（）。