员工绩效考核的流程不包括()。
A. 进行技术准备
B. 收集有关考核资料
C. 绩效监控与辅导
D. 分析评价
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员工绩效考核的流程不包括()。
A.进行技术准备 B.收集有关考核资料 C.绩效监控与辅导 D.分析评价
答案
绩效考核的小流程不包括（）。
A.制定标准 B.记录绩效 C.结果的运用 D.由点到面
答案
当前，企业对员工的绩效考核项目不包括（ ）。
A.工作业绩 B.工作能力 C.工作态度 D.工作计划
答案
基层员工绩效考核中实际操作考核的内容不包括()。
A.转正定级考试 B.个性考核 C.调换工作岗位考核 D.操纵新设备上岗考核
答案
企业对于员工进行绩效考核时，常用的方法不包括（）
A.职位等级法 B.民主评议法 C.书面鉴定法 D.关键事件法
答案
绩效考核内容包括员工的（）
A.团队精神 B.工作能力 C.加班时间 D.E.规章制度的执行
答案
团队绩效考核指标设计的流程包括（ ）
A.专家提出关键绩效指标 B.专家分别征求团队意见 C.召集相关团队共同讨论团队关键绩效指标 D.专家整理不同职系团队的标杆指标 E.团队领导人和负责人共同协商确定本团队的关键绩效指标
答案
绩效考核的维度不包括：（）
A.结果 B.能力 C.品质 D.行为
答案
绩效考核的目的不包括（ ）。
A.提高企业的核心竟争力 B.帮助员工了解自身目前的工作成绩,并找到提升绩效的方法 C.为企业的人力资源决策提供依据 D.对员工的工作业绩进行排名
答案
绩效考核的内容不包括（）
答案
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绩效考核的方法不包括（）
绩效考核的内容不包括（）
团队绩效考核指标不包括（ ）。
在绩效考核流程中的绩效辅导环节主要包括（）
门店员工绩效考核的内容包括（）
系统的绩效考核方法不包括()。
绩效考核的目的中不包括（ ）。
绩效考核的作用中不包括()。
绩效考核的作用不包括（）
绩效考核指标的类型不包括（）。
绩效考核指标设计方法不包括（）。
根据集团公司绩效考核管理办法，绩效考核遵循的原则不包括（）
绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和（ ）
绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和（）
绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，具体包括绩效考核项目和（ ）。
企业对于员工绩效考核的项目主要包括（）
企业对员工绩效考核的项目主要包括()。
企业对于员工绩效考核的项目主要包括（）
企业对于员工绩效考核的项目主要包括（）
简述绩效考核的流程
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