依据《工伤保险条例》的规定，职工在工作岗位发生事故，在（）小时内经抢救无效死亡的，视同为工伤。

依据《工伤保险条例》的规定,享有工伤保险权利的主体是职工、雇主（） 《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，__为工伤（） 工伤保险条例规定，以下（）行为不应认定为工伤 《工伤保险条例》规定职工在工作中醉酒导致伤亡的也应视同工伤（） 依照新《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用（） 某职工在工作岗位，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的，根据《工伤保险条例》应当视同工伤。 我国《工伤保险条例》中规定职工哪七种情况可认定为工伤？ 根据我国《工伤保险条例规定》，工伤保险费应由（ ）缴纳。 根据《工伤保险条例》，工伤职工享受工伤保险待遇多少的依据是（） 依据《工伤保险条例》，用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由（）承担工伤保险责任。 《工伤保险条例》规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用（） 依据《工伤保险条例》的规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的，可以视同为工伤（） 《工伤保险条例》规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责任。 《工伤保险条例》规定职工应醉酒导致伤亡的可视同工伤处理（） 《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时内经抢救死亡的应视同工伤 《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同（） 《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时内经抢救无效死亡的，视同（） 根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应在员工发生事故伤害日内提出工伤申请（） 依据《工伤保险条例》，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由（）责令限期参加 依据《工伤保险条例》的规定，职工有（）等情形的，视同工伤。