沙盘推演测评法适用于（ ）的选拔。
A. 高级管理人员
B. 中层管理人员
C. 基层管理人员
D. 各类管理人员
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沙盘推演测评法适用于（ ）的选拔。
A.高级管理人员 B.中层管理人员 C.基层管理人员 D.各类管理人员
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沙盘推演测评法适用于企业（）的测评和选拔。
A.中层管理人员 B.高级管理人员 C.各类管理人员 D.基层管理人员
答案
沙盘推演测评法适于测评和选拔（ ）。
A.保安员 B.技术开发人员 C.销售策划 D.财务总监
答案
简述沙盘推演测评法的特点。
答案
沙盘推演测评法的特点是（）
A.场景能激发被试的潜能 B.被试之间可以实现互动 C.直观展示被试的真实实力水平 D.能使被试获得身临其境的体验 E.能考查被试的综合能力
答案
沙盘推演测评法的特点是()。
A.场景能激发被试者的兴趣 B.被试者之间可以实现互动 C.直观展示被试者的真实水平 D.能使被试者获得身临其境的体验 E.能考察被试的综合能力
答案
沙盘推演测评法的特点是( )。
A.场景能激发被试的潜能 B.被试之间可以实现互动 C.直观展示被试的真实实力水平 D.能使被试获得身临其境的体验 E.能考察被试的综合能力
答案
沙盘推演测评法实战模拟的要求是（）。
A.学生集体决策 B.可根据实际情况，选择6～8个经营年度进行模拟练习 C.熟悉游戏规则 D.时间不超过5小时 E.了解游戏沟通方法
答案
沙盘推演测评法具有的特点是（）。
A.场景能激发被试的兴趣 B.被试之间可以实现互动 C.直观展示被试的真实水平 D.能使被试获得身临其境的体验 E.能考察被试的综合能力
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简述沙盘推演测评法的内容和特点。
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简述沙盘推演测评法的操作过程。
沙盘推演测评法的操作过程包括（ ）。
沙盘推演测评法的操作过程包括（ ）。
简述沙盘推演测评法的操作过程。
关于沙盘推演测评法，下列说法正确的有（）。
沙盘推演测评法的操作过程包括（ ）。
沙盘推演测评具有以下特点（）。
沙盘推演测评法的操作过程不包括（ ）。
下列关于沙盘推演测评法的说法正确的有（）。
下列关于沙盘推演测评法的说法正确的有（ ）。
关于沙盘推演测评评法,下列说法正确的有（）
下列关于沙盘推演测评法说法正确的有（ )。
沙盘推演测评法评价阶段考察的维度包括（）等。
沙盘推演测评法和公文筐测评法相比，有哪些不同？(10分)
沙盘推演测评法中，需要在（ ）阶段让各个成员进入角色。
沙盘推演测评法中，实战模拟应控制在（ ）小时以内。
沙盘推演测评法中，需要在（）阶段让各个成员进入角色。
沙盘推演测评法和公文筐测试的特点是什么?
沙盘推演测评考官初步讲解的内容包括（）。
通过沙盘推演测评，可以考察被试的（）。
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