持续开展业管送培训进职场活动，长期、持续将（）等相关内容输送给销售人员
A. 产品实务
B. 业务流程
C. 业管政策
D. 业管服务
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持续开展业管送培训进职场活动，长期、持续将（）等相关内容输送给销售人员
A.产品实务 B.业务流程 C.业管政策 D.业管服务
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根据《关于进一步做好业管条线服务个险销售工作的通知》要求，持续开展业管送培训进职场活动的要求有（）
A.业管条线制定活动计划 B.建立活动评价反馈机制 C.开展微信沟通联络服务 D.加强信息传导
答案
业管送培训进职场可以采取哪些形式开展（）
A.现场会形式 B.视频会形式 C.微课形式 D.微信沟通形式
答案
原则上各地市分公司应保证每月至少组织一次业管送培训进职场活动（）
答案
原则上各地市分公司应保证每月至少组织一次业管送培训进职场活动（）
答案
根据《关于进一步做好业管条线服务个险销售工作的通知》要求，业管送培训进职场活动要求有哪些（）
A.业管条线制定活动计划 B.承保理赔数据传导 C.制作销售服务手册 D.建立活动评价反馈制度
答案
应急培训相关内容可纳入安全培训计划（）
A.分别培训和考核 B.一并培训与考核 C.分阶段培训及考核
答案
安全教育培训内容包括、、、《民用机场运行安全管理规定》等相关内容（）
A.《中华人民共和国民用航空安全保卫条例》、 B.《国家民用航空安全保卫方案》 C.《重庆江北国际机场控制区人员通行证件管理规定（试行）》 D.《民航安全检查规则》
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送培训进职场可以采取现场会形式，也可采取视频会、微课等形式开展（）
答案
送培训进职场可以采取现场会形式，也可采取视频会、微课等形式开展（）
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应急培训相关内容可纳入安全培训计划中，分别培训与考核（）
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