管理系列非领导岗位聘用原则不包括（）
A. 以编定岗，易岗易薪
B. 岗位明确，职责清晰
C. 控制总量，分级管理
D. 逢进必考，择优聘用
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管理系列非领导岗位聘用原则不包括（）
A.以编定岗，易岗易薪 B.岗位明确，职责清晰 C.控制总量，分级管理 D.逢进必考，择优聘用
答案
公司管理系列非领导岗位设置（）级
A.9 B.10 C.12 D.8
答案
公司聘用的管理系列非领导岗位人员有下列情形之一，情节严重的，解聘现岗级，并按国家和公司有关规定处理（）
A.年度个人业绩合同考核分得分低于70分的 B.因综合绩效考核得分在70－80分之间被评价为不胜任并离岗培训，培训结束考核不合格的 C.第一次因综合绩效考核得分在70－80分之间被评价为不胜任的 D.没有按时完成工作任务
答案
非领导岗位在（）以下设置。
A.省部级 B.国家级 C.厅局级 D.县处级
答案
领导岗位
答案
岗位写实的原则不包括（ ）
A.写实人员应积极引导被调查者 B.写实人员应善待被观察者 C.写实人员不可向被调查者施令 D.写实人员一般是一线主管
答案
岗位写实的原则不包括（）
A.写实人员应积极引导被观察者 B.写实人员应善待被观察者 C.写实人员不可向被观察者施令 D.写实人员一般是一线主管
答案
民航安检现场值班领导岗位职责包括（）
A.传到上级指示和通知并提出工作要求和主要事项 B.组织，安排，协调，监督民航安检现场勤务实施 C.按照授权处置民航安检现场发生的勤务事件和突发事件 D.对采取通行管制的区域管控措施
答案
与领导沟通的原则不包括？（）
A.不冲撞领导的喜好、忌讳 B.尊重而不吹捧，执行但不盲从 C.没有原则地套近乎、拉关系 D.了解领导的性格、需求、工作态度、管理风格
答案
民航安检现场值班领导岗位管理人员（）
A.应当具备民航安全检查员国家职业资格二级以上要求的理论 B.应当具备民航安全检查员国家职业资格二级以上要求的理论和技能水平 C.应当具备民航安全检查员国家职业资格三级以上要求的理论和技能水平 D.应当具备民航安全检查员国家职业资格三级以上要求的技能水平
答案
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岗位设置的基本原则不包括？（）
民航安检现场值班领导岗位职责包括哪些内容（）
工作岗位研究应遵循的原则不包括（）。
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