下列关于非全日制用工制度特点的说法正确的是（ ）。
A. 双方当事人应当签订书面协议
B. 双方当事人应当约定试用期
C. 用人单位通知终止用工，必须向劳动者支付经济补偿金
D. 可以订立口头协议
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下列关于非全日制用工制度特点的说法正确的是（ ）。
A.双方当事人应当签订书面协议 B.双方当事人应当约定试用期 C.用人单位通知终止用工，必须向劳动者支付经济补偿金 D.可以订立口头协议
答案
根据非全日制用工法律制度的规定，关于非全日制用工的下列表述中，正确的有（ ）。
A.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准 B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日 C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期 D.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
答案
关于非全日制用工，下列说法正确的有（）
A.非全日制用工双方当事人必须订立书面合同 B.非全日制用工双方当事人不得约定试用期 C.非全日制用工的劳动者可以同时与多个用人单位订立劳动合同 D.非全日制用工的劳动者在同一用人单位一般平均每天工作时间不超过八小时
答案
关于非全日制用工，下列说法正确的是（? ? ）。
答案
根据非全日制用工法律制度的规定，关于非全日制用工的下列表述中，不正确的是（ ）。
A.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准 B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日 C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期 D.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
答案
下列关于非全日制用工的说法，正确的有( )
A.非全日制用工可以约定试用期 B.非全日制用工可以不订立书面劳动合同 C.终止非全日制用工用人单位不向劳动者支付经济补偿 D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
答案
下列关于非全日制用工的说法正确的有（）。
A.用工双方当事人可以订立口头协议 B.后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行 C.按月支付工资 D.不适用带薪年休假
答案
下列关于非全日制用工的说法正确的是（）
A.双方当事人应约定试用期 B.每日工作时间不超过4小时 C.应当订立书面劳动合同 D.至少每十五日结算支付一次劳动报酬
答案
下列关于非全日制用工的说法，正确的有：（）。
A.非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同 B.非全日制用工双方当事人不得约定试用期 C.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，用人单位无需向劳动者支付经济补偿 D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
答案
下列关于非全日制用工的说法正确的有（）
A.用工双方当事人可以订立口头协议 B.后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行 C.按月支付工资 D.不适用带薪年休假、加班加点及医疗期的规定
答案
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下列关于非全日制用工的说法正确的有( )。
关于非全日制用工的下列说法正确的是（）
下列关于非全日制用工的说法，正确的有（）。
关于非全日制用工说法正确的是（）
按照集团公司对非全日制用工管理的有关规定，关于非全日制用工的管理，下列正确的说法是（）
下列关于非全日制用工说法不正确的是( )。
下列关于非全日制用工，说法不正确的是（）。
关于非全日制用工的说法正确的是（）
关于非全日制用工的说法，正确的是（ ）。
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关于非全日制用工的说法正确的是（）
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关于非全日制用工的说法，正确的是()。
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关于非全日制用工的说法，正确的有（ ）。
根据非全日制法律制度的规定，关于非全日制用工的下列表述中，正确的有（ ）。
根据非全日制法律制度的规定，关于非全日制用工的下列表述中，正确的有（）
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