单选题

建立学习型组织要进行五项修炼,其核心是()

A. 改善心智模式
B. 建立共同愿景
C. 加强团队学习
D. 进行系统思考

查看答案
该试题由用户971****29提供 查看答案人数:6870 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户971****29提供 查看答案人数:6871 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
建立学习型组织要进行五项修炼,其核心是()
A.改善心智模式 B.建立共同愿景 C.加强团队学习 D.进行系统思考
答案
单选题
学习型组织五项修炼的核心是()
A.建立共同愿景 B.团队学习 C.系统思考 D.改善心智模式
答案
单选题
创建学习型组织需要进行的五项修炼的核心是()
A.自我超越 B.系统思考 C.建立共同愿景 D.转换心智模式
答案
主观题
学习型组织进行()、()、()、()、()等五项修炼。
答案
主观题
学习型组织进行()、()、()、()、()等五项修炼。
答案
主观题
构建学习型组织的五项修炼?
答案
多选题
学习型组织的五项修炼包括()。
A.自我修炼 B.改变心智模式 C.追求卓越 D.系统思考 E.建立共同愿景 F.团队学习
答案
多选题
学习型组织的五项修炼包括( )
A.自我超越 B.改善心智模式 C.建立领导体系 D.团队学习 E.系统思考
答案
多选题
《学习型组织的五项修炼》中的修炼包括()
A.建立共同愿景、团队学习 B.系统思考、自我超越、改善心智模式 C.员工的选择和招聘、员工的培训和培养、员工的报酬和福利、员工的工作评价 D.人际关系、人力资源开发、民主管理、激励理论、企业文化与企业精神
答案
多选题
圣吉在《五项修炼》中提出了学习型组织的“五项修炼”模型是()
A.建立共同愿景 B.团队学习 C.改变心智模式 D.自我超越 E.系统思考
答案
热门试题
学习型组织的五项修炼不包括() 彼得·圣吉在《第五项修炼》中,倡导组织学习,并提出了建立学习型组织所需要的五项修炼。以下选项中属于五项修炼的内容是(  )。 简述学习型组织理论的五项修炼内容。 简述学习型组织理论的五项修炼内容 学习型组织“五项修炼”技能的关系是怎样的? 通过五项修炼,学习型组织应具备()、()的能力 学习型组织的五项修炼中,能够激发学习型组织的持续扩张能力的是()。   在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了,创建学习型组织需要进行五项修炼,即:自我超越;转换心智模式;();团队学习;系统思考。 下列不属于学习型组织的五项修炼的是() 不属于构建学习型组织“五项修炼”内容的是()。 学习型组织与五项修炼之间有很强的关系。 学习型组织与五项修炼之间有很强的关系() 简答题:学习型组织的五项修炼是什么? 学习型组织理论不只是 “第五项修炼”,“第五项修炼”只是其中之一。 提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理念的是() 彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是() 彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是 ( ) 下列属于彼得·圣吉学习型组织的“五项修炼”的是(  )。 学习型组织的“五项修炼”包括自我超越、改进心智模式、建立共同愿景以及() 简单阐述学习型组织所需的五项修炼技能是什么?
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位