多选题

下列关于最大需量表说法错误的是()

A. 最大需量表只用于大工业用户
B. 最大需量表用于两部制电价用户
C. 最大需量表按其结构分为区间式和滑差式
D. 最大需量表计算的单位为kWh

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多选题
下列关于最大需量表说法错误的是()
A.最大需量表只用于大工业用户 B.最大需量表用于两部制电价用户 C.最大需量表按其结构分为区间式和滑差式 D.最大需量表计算的单位为kWh
答案
多选题
在下列关于最大需量表说法中,正确表述是()
A.最大需量表只用于大工业用户 B.最大需量表用户两部制电价用户 C.最大需量表可分为区间式和滑差式 D.最大需量表计算的单位是kWh
答案
单选题
下列关于SAS量表与SDS量表的说法中,错误的是( )。
A.均采用四级评分法 B.均不能够用于诊断 C.获得的总粗分都需要乘以1.35 D.都是一种自评量表
答案
主观题
下列关于指标和量表的说法,错误的是?()
答案
单选题
最大需量表又称为最高需量表,简称需量表,是实行的一种计量手段()
A.两部制电价 B.分时电价 C.功率因数调整电价 D.大工业电价
答案
单选题
下列关于加权选择量表法的说法错误的是()
A.加权量表法是行为量表法的另一种表现形式 B.具有打分容易,核算简单的优点 C.适用范围大 D.其具体形式是用一系列形容性或描述性的语句,说明员工的各种具体的工作行为和表现
答案
单选题
下列关于行为观察量表法的说法错误的是()
A.是在关键事件法的基础上发展起来的 B.与行为锚定法在量表的结构上基本相同 C.要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数多少来对被考评者打分 D.是由工作绩效所要求的一系列合乎组织期望的行为组成的表单
答案
单选题
最大需量表指示的是()
A.计量期内最大的一个5min的平均功率 B.计量期内最大的一个15min功率瞬时值 C.计量期内日最大15min平均功率的平均值 D.计量期内最大的一个15min的平均功率
答案
单选题
下列关于图解式评价量表法的说法错误的是()。
A.图解式评价量表法是综合型绩效考评方法的一种 B.图解式评价量表法也称尺度评价法 C.图解式评价量表法具有广泛的适用性 D.图解式评价量表法可以避免晕轮效应
答案
单选题
min最大需量表计量的是()
A.计量期内最大的一个15min的平均功率 B.计量期内最大15min的功率瞬时值 C.计量期内最大15min的平均功率的平均值 D.计量期内最大的一个15min的功率瞬时值
答案
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