（2018年真题）甲公司与其职工对试用期期限的下列约定中，符合法律规定的有（ ）。

M公司与职工对试用期期限的下列约定中，符合法律规定的有（  ）。（2017） 正保公司与职工对试用期期限的下列约定中，符合法律规定的有（ ） M公司与职工对试用期期限的下列约定中，符合法律规定的有（  ）。（2017） （2021年真题） 甲公司录用许某并订立5年期劳动合同。该劳动合同中双方依法可约定的最长试用期期限为（　　） 甲公司与劳动者王某签订了5年期限的劳动合同，如劳动合同约定试用期，试用期期限不得超过()。 下列对试用期期限的规定，正确的有（） 下列对试用期期限的规定，正确的有（）。 （2020年真题）2019 年 3 月 1 日 ， 甲公司聘用赵某并与其订立了 2 年期限劳动合同 ， 约定试用期 4 个月 ， 试用期月工资 3600 元 ， 试用期满月工资 4500 元。试用期间，甲公司依照约定向赵某支付了试用期工资。 2019 年 11 月 4 日，赵某以试用期约定违法为由，要求甲公司支付赔偿金。已知，甲公司所在地月最低工资标准为 2000 元。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司依法应向赵某支付的赔偿金数额为（ ）。 下列对试用期期限的规定，正确的有(  )。 2020年7月1日，甲公司聘用王某并与其订立了2年期限劳动合同，约定试用期3个月，试用期月工资4 000元。试用期满月工资5 000元，试用期期间，甲公司依照约定向王某支付了试用期工资。2020年11月1日，王某以试用期约定违法为由，要求甲公司支付赔偿金。已知甲公司所在地月最低工资标准为2 000元。甲公司依法应向王某支付的赔偿金数额为（　　）。 王某与甲公司签订3年期的固定期限劳动合同，双方在劳动合同中可以约定的试用期期限最长为()。 甲公司录用许某并订立5年期劳动合同。该劳动合同中双方依法可约定的最长试用期期限(　) 甲公司录用许某并订立5年期劳动合同。该劳动合同中双方依法可约定的最长试用期期限为（） 赵某应聘到甲公司工作，与甲公司签订的劳动合同中约定，合同期限 2 年，试用期 4 个月，试用期工资 3 500 元，试用期满月工资 4 000 元。4 个月后，赵某通过学习《劳动合同法》知道甲公司与自己约定的试用期期间不符合法律规定，遂要求甲公司支付试用期赔偿金。赵某可以主张的试用期赔偿金是（）元 赵某应聘到甲公司工作，与甲公司签订的劳动合同中约定，合同期限 2 年，试用期 4 个月，试用期工资 3 500 元，试用期满月工资 4 000 元。4 个月后，赵某通过学习《劳动合同法》知道甲公司与自己约定的试用期期间不符合法律规定，遂要求甲公司支付试用期赔偿金。赵某可以主张的试用期赔偿金是（ ）元。 甲公司录用许某并订立5年期劳动合同合。该劳动合同中双方依法可约定的最长试用期期限为()。 2019年3月1日，甲公司聘用赵某并与其订立了2年期限劳动合同，约定试用期4个月，试用期月工资3600元，试用期满月工资4500元。试用期间，甲公司依照约定向赵某支付了试用期工资。2019年11月4日，赵某以试用期约定违法为由，要求甲公司支付赔偿金。已知甲公司所在地月最低工资标准为2000元。甲公司依法应向赵某支付的赔偿金数额为（）。 （2020年）2019年3月1日用公司聘用赵某并与其订立了1年期限劳动合同。约定试用期3个月，试用期月工资4500元。试用期满月工资5000元，试用期间甲公司依照约定向赵某支付了试用期工资。2019年11月4日。赵某以试用期约定违法为由要求甲公司支付赔偿金。已知甲公司所在地月平均工资标准为4000元。甲公司依法应向赵某支付的赔偿金数额为（ ）。 （2018年真题）根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同可以约定试用期的有（ ）。 劳动期限怎样划分？试用期期限是多少？