医保医师违规，年度内扣分达到2分的，将给予（）
A. 诫勉谈话
B. 不予支付违规的医疗费用
C. 冻结医保服务编码3个月
D. 一年内不得参加专业技术资格评审
查看答案
相关试题
换一换
医保医师违规，年度内扣分达到2分的，将给予（）
A. 诫勉谈话 B. 不予支付违规的医疗费用 C. 冻结医保服务编码3个月 D. 一年内不得参加专业技术资格评审
答案
医保医师违规，年度内累计扣分达到12分的，将给予：（）
A. 事业单位工作人员考核年度等次评定为不合格。 B. 不予支付违规的医疗费用 C. 冻结医保服务编码12个月 D. 两年内不得参加专业技术资格评审
答案
医保医师违规，年度内累计扣分达到12分的，将给予（）
A.事业单位工作人员考核年度等次评定为不合格 B.不予支付违规的医疗费用 C.冻结医保服务编码12个月 D.两年内不得参加专业技术资格评审、评优评先、各级优秀高层次人才选拔
答案
医保医师在协议期内违规扣分累计达（）分的终止协议
A.6 B.10 C.12 D.20
答案
年度内累计扣分达到4分的，冻结医保服务编码（）个月，违规的医疗费用，医疗保险基金不予支付
A.3 B.6 C.9 D.12
答案
医保医师在协议期内违规扣分累计达6分的，暂停医疗保险服务（）个月
A.3 B.6 C.9 D.12
答案
医保医师实行年度积分制管理，每年度初始分值为10分，扣分在自然年度内累加计算，每年度末扣分清零（）
答案
医保医师实行年度积分制管理，每年度初始分值为10分，扣分在自然年度内累加计算，每年度末扣分清零（）
答案
医保医师实行年度积分制管理，每年度初始分值为12分，扣分在自然年度内累加计算，每年度末扣分不清零（）
答案
医保医师实行年度积分制管理，每年度初始分值为12分，扣分在自然年度内累加计算，每年度末扣分不清零（）
答案
热门试题
医保医师一次扣2分的违规行为是（）
医保医师有下列违规行为的，一次扣2分。（）
医保医师有下列违规行为的，一次扣2分（）
协议医师管理中，违反规定的，医保年度累计扣分达6分、9分、12分时，分别暂停其协议（）个月。
医保医师一次扣4分的违规行为是（）
医保医师一次扣10分的违规行为是（）
医保医师一次扣1分的违规行为是（）
医保医师一次扣1分的违规行为是（）
医保医师有下列违规行为的，一次扣4分。（）
医保医师有下列违规行为的，一次扣6分。（）
医保医师有下列违规行为的，一次扣12分。（）
医保医师有下列违规行为的，一次扣6分（）
医保医师有下列违规行为的，一次扣4分（）
医保医师有下列违规行为的，一次扣12分（）
医保医师实行年度积分制管理，每年度初始分值为12分，符合下列情况之一的，一次扣2分。（）
医保医师实行年度积分制管理，每年度初始分值为12分，符合下列情况之一的，一次扣2分（）
医保医师因违规被处理的，将计入相应定点医疗机构的年度综合考核成绩（）
因违规行为累计扣分达到（）分的，理财平台有权将其清退
我行员工内控违规扣分中，累计扣分首次达到扣分限值的人员，取消其当年度各类先进评比的资格，并配套实行下列专项处理（ ）。
客户经理小刘年度合规档案信息中违规积分累积达到10分，按规定应给予其（）处理
使用微信扫一扫登录
