2008年3月1日韩某与一家大型机械公司签订了为期2年的劳动合同，从事锻压工作。2009年4月20日，韩某在锻压汽车零件时由于操作失误被机床致伤。事故发生后，韩某住院治疗20天，自己支付了全部的医疗费11000元。2009年7月1日，韩某自己到当地劳动保障行政部门提出了工伤认定申请。问：(1)韩某所受到的伤害能否认定工伤?为什么?(2)如果韩某属于工伤，公司能否以韩某属于工伤参保职工，医疗费应当由工伤保险基金支付而拒绝支付医疗费?为什么?(3)如果韩某提起劳动仲裁，申请仲裁委员会裁决该公司应支付医疗费11000元，而当地的月最低工资标准为900元，对该裁决公司能否起诉?为什么?

甲是一家大型机械公司，从事机械租赁、买卖业务。2008年3月，甲与乙公司签订了1年的脚手架租赁合同，合同约定一年后一次性支付租赁费用30万元。2009年3月，合同到期，乙公司因工程款未到无法支付租赁费。另2009年2月，甲乙双方还签订了一辆吊车，合同价款30万元，甲支付货款后，乙至今还未交货。现乙公司分立为丙公司和丁公司，则原乙公司对甲公司的债务可（） 张某是一家电冰箱生产企业的员工，2008年2月1日、2009年2月1日与企业签订过两次1年期劳动合同，且工作表现良好。2010年2月1日再签新合同应签订（）。 王某2018年1月1日入职某运输公司，劳动合同每年一签。2020年1月1日，公司与王某又签订了一年的劳动合同。公司与王某签订的合同是（　　）。 韩某是甲公司实行综合计算工时制的职工，2011年1月1日韩某到公司上班，下列关于工资报酬支付的说法，正确的是( ) 王某2018年1月1日入职某运输公司，劳动合同每年一签。2020年1月1日，公司与王某又签订了一年的劳动合同。<br/>公司与王某签订的合同是（） (12年真题)科普作家韩某于2008年12月30日创作完成了《自然之惑》一文，2009年1月30日发表在某晚报上，2009年2月16日韩某在Q省著作权管理机构办理了著作权登记，并与w出版社签订了于2009年6月出版包括《自然之惑》在内的文集的合同。韩某对其作品《自然之惑》的著作权保护期自    (  ) (12年真题)科普作家韩某于2008年12月30日创作完成了《自然之惑》一文，2009年1月30日发表在某晚报上，2009年2月16日韩某在Q省著作权管理机构办理了著作权登记，并与w出版社签订了于2009年6月出版包括《自然之惑》在内的文集的合同。韩某对其作品《自然之惑》的著作权保护期自    (  ) 韩某是甲公司实行综合计算工时制的职工2011年1月1日韩某到公司上班，下列关于工资报酬的支付的说法，正确的是（） 韩某是甲公司实行综合计算工的制的职工，2011年1月1日韩某到公司上班，下列关于工资报酬支付的说法，正确的是（） 科普作家韩某于2008年12月30日创作完成了《自然之惑》一文，2009年1月30日发表在某晚报上，2009年2月16日韩某在Q省著作权管理机构办理了著作权登记，并与w出版社签订了于2009年6月出版包括《自然之惑》在内的文集的合同。韩某对其作品《自然之惑》的著作权保护期自 ( ) 科普作家韩某于2008年12月30日创作完成了《自然之惑》一文，2009年1月30日发表在某晚报上，2009年2月16日韩某在Q省著作权管理机构办理了著作权登记，并与W出版社签订了于2009年6月出版包括《自然之惑》在内的文集的合同。韩某对其作品《自然之惑》的著作权保护期自（ ） 张某与甲公司于2008年1月1日签订了1年期的劳动合同，2008年7月1日，甲公司未按照合同约定向张某支付工资，2009年1月1日，劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定，张某应当在（ ）之前申请劳动仲裁。 甲公司与张某于2010年1月5日签订了劳动合同，约定试用期1个月，2010年2月1日进行了合同鉴证。2010年3月1日张某到甲公司报到，双方劳动关系建立之日是 ( ) 甲于2003年3月15日入职西安某公司，月薪人民币2000元。劳动合同每年一签，2007年3月15日，公司与甲又签订了一年期限的劳动合同，合同期限自2007年3月15日2008年3月14日。公司于2008年2月1日强行解除劳动合同，终止了与甲的劳动合同。该如何支付经济补偿？ 韩某是甲公司实行综合计算工时制的职工，2014年1月1日韩某到公司上班，下列关于其该日工资报酬支付的说法，正确的是 ( ) 韩某在甲公司实行综合计算工时制的职工，2014年1月1日韩某到公司上班，下列关于其该日工资报酬支付的说法，正确的是（） 2014年2月1日小李经面试合格后与某建筑公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至()。年8月1日 2012年5月1日李某经面试后合格并与某设计公司签订了为期1年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至()。年7月1日 2011年3月1日，甲公司与陈某签订劳动合同，陈某于3月5日正式上班，4月1日过了试用期，4月15日领取工资。甲公司与陈某建立劳动关系的时间为（） 1、案例：2016年4月20日，某省的一家大型化（）