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某公司2018年销售额1500万元,销售净利率10%。其他有关资料如下: (1)2018年的财务杠杆系数为1.5,2019年财务杠杆系数为2; (2)2018年固定性经营成本为360万元,2019年保持不变; (3)该公司适用的所得税税率为25%; (4)2019年的边际贡献为800万元,息税前利润为440万元。 根据上述资料,回答下列问题: 2019年的总杠杆系数为( )。
单选题
某公司2018年销售额1500万元,销售净利率10%。其他有关资料如下: (1)2018年的财务杠杆系数为1.5,2019年财务杠杆系数为2; (2)2018年固定性经营成本为360万元,2019年保持不变; (3)该公司适用的所得税税率为25%; (4)2019年的边际贡献为800万元,息税前利润为440万元。 根据上述资料,回答下列问题: 2019年的总杠杆系数为( )。
A. 2
B. 3.8
C. 4
D. 2.5
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单选题
A公司2020年销售额10000万元,敏感资产6000万元,敏感负债1500万元。销售净利率为10%,股利支付率为60%。2021年销售额预计增长20%,无须追加固定资产投资,A公司2021年需从外部筹集资金( )万元。
A.900 B.660 C.420 D.240
答案
单选题
某公司2018年销售额1500万元,销售净利率10%。其他有关资料如下: (1)2018年的财务杠杆系数为1.5,2019年财务杠杆系数为2; (2)2018年固定性经营成本为360万元,2019年保持不变; (3)该公司适用的所得税税率为25%; (4)2019年的边际贡献为800万元,息税前利润为440万元。 根据上述资料,回答下列问题: 若2019年销售额预期增长10%,则每股收益比上年增长( )。
A.40% B.38% C.42% D.50%
答案
单选题
甲公司2017年销售额为600万元,固定经营成本为100万元,盈亏临界点的销售额为200万元,则2018年经营杠杆系数为( )。
A..1.5 B..1.15 C..1.60 D..2.0
答案
单选题
新办企业的年销售额较少,加工型企业年销售额50万元以下的增值税税率是()。
A.17% B.3% C.4% D.6%
答案
单选题
某商场2012年、2013年销售额分别为100万元和150万元,与2012年相比,该商场2013年销售额增长速度的算式是()
A.150/100 B.100/150 C.(150-100)/100 D.(150-100)/150
答案
单选题
公司2025年销售额增长目标是元()
A.45亿 B.48亿 C.58亿 D.64亿
答案
单选题
某分销渠道2017年实现销售额100万元,2018年实现销售额300万元。该渠道2018年销售增长率为()。
A.33.3% B.66.7% C.200.0% D.300.0%
答案
单选题
某企业通过统计研究发现,年销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共10名;新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。该企业预计2019年销售额比2018年销售额增加2000万元。根据转换比率分析法,该企业2019年需要新增销售人员( )人。
A.5 B.8 C.10 D.12
答案
单选题
某图书公司规定下属的各个发行分公司,若年销售额超过1000万元的,其员工可以获得金牌奖;而只有年销售额超过800万元的,其员工才能获得银牌奖。年终统计得知,该公司所属的20个分公司中,10个年销售额超过了1500万元,其余的则不足800万元。 如果上述断定为真,则以下哪项关于该公司今年获奖情况的断定一定为真?( )
A.获得银牌奖的员工,一定获得金牌奖 B.获得金牌奖的员工,一定获得银牌奖 C.该公司半数员工获得了金牌奖 D.该公司半数员工获得了银牌奖
答案
主观题
下列各项中,应作为小规模纳税人核算的有( )。: 不经常发生应税行为且已选择作为小规模纳税人的D企业 年销售额50万元的A企业 年销售额600万元的B个人 年销售额600万元的C企业
答案
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某企业统计研究发现年销售额每增加1000万元需增加管理人员、销售人员和客服人员共36名新增人员,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:3。该企业预计2019年销售额比2018年销售额增加2000万元,根据转换比率分析法,该企业2019年需要新增销售人员()人。
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某公司2018年销售额1500万元,销售净利率10%。其他有关资料如下: (1)2018年的财务杠杆系数为1.5,2019年财务杠杆系数为2; (2)2018年固定性经营成本为360万元,2019年保持不变; (3)该公司适用的所得税税率为25%; (4)2019年的边际贡献为800万元,息税前利润为440万元。 根据上述资料,回答下列问题: 2018年息税前利润为( )万元。
某企业通过统计研究发现,年销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共10名:新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。该企业预计2016年销售额比2015年销售额增加2000万元。根据转换比率分析法,该企业2016年需要新增销售人员( )。
某企业通过统计研究发现,年销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共计10名;新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。该企业预计2016年销售额比2015年销售额增加2000万元。根据转换比率分析法,该企业2016年需要新增销售人员( )。
某企业通过统计研究发现,年销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共计10名;新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。该企业预计2016年销售额比2015年销售额增加2000万元。根据转换比率分析法,该企业2016年需要新增销售人员()人。
某企业通过统计研究发现,年销售额每增加1 000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共10名;新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。该企业预计2017年销售额比2016年销售额增加2000万元。根据转换比率分析法,该企业2017年需要新增销售人员()人。
某公司2021年销售额为1000万元,资金平均占用额为5000万元,其中不合理部分为400万元,因市场行情变差,预计公司2022年销售额为900万元。资金周转速度下降1%。根据因素分析法,预计公司2022年度资金需要量为()
某企业当年实际销售费用为10000万元,占销售额的20%,企业预计下年销售额增加3000万元,在增量预算法下,下年销售费用预算数是( )万元。
某公司对销售经理的年销售额进行考核,则所考核的销售额是绩效考核的()
某公司本年销售额100万元,税后净利润12万元,固定营业成本24万元,财务杠杆系数1.5,所得税税率40%。该公司的总杠杆系数为( )。
甲公司 2019年销售额 10000万元,销售净利率 10%,利润留存率 40%。 2020年销售预计增长率为 20%。公司有足够的生产能力,无需追加固定资产投资。假设流动资产与流动负债与销售额保持稳定的比例关系,流动资产占销售额的比例为 50%,流动负债占销售额的比例为 15%,则 2020年外部融资需求量为( )万元。
某公司本年销售额100万元,税后净利润75万元,固定性经营成本45万元,财务杠杆系数1.5,所得税税率25%。则该公司的联合杠杆系数为()
某企业统计硏究发现年销售额每増加1000元需増加管理人员、销售人员和客服人员共36名新增人员,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:3。该企业预计2019年销售额比2018年销售额增加2000万元,根据转换比率分析法,该企业2019年需要新增销售人员( )人。
某企业统计硏究发现年销售额每増加1000元需増加管理人员、销售人员和客服人员共36名新增人员,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:3。该企业预计2019年销售额比2018年销售额增加2000万元,根据转换比率分析法,该企业2019年需要新增销售人员()人
某企业通过统计研究发现,销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员10名;新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。该企业预计2018年销售额比2017年销售额增加3000万元。根据转换比率分析法计算,该企业2018年需要新增客服人员( )人。
某超市2018年与2017年相比,拉氏销售量指数为108%。按2017年价格计算,2018年销售额为1000万元,则由于销售量增长使得2018年的销售额相比2017年( )。
某超市2018年与2017年相比,拉氏销售量指数为108%。按2017年价格计算,2018年销售额为1000万元,则由于销售量增长使得2018年的销售额相比2017年()。
某企业统计研究发现,年销售额每增加1000万元需增加管理人员、销售人员和客服人员共20名,新增人员中管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3,该企业预计2021年销售额比2020年销售额增加3000万元,根据转换比率分析法,该企业2021年需要新增销售人员( )人。
某企业目前经营资产销售百分比为 40%, 经营负债销售百分比为 20%。 假设这两个比率相对稳定。 该企业 2008 年销售额为 5000 万元, 预计 2009 年销售额为 7000 万元, 收益留存率为 40%, 销售净利率为 10%, 可以动用的金融资产为 100 万元。 则预计 2009 年的外部融资需求量为( )
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