单选题

事业的成败往往不只取决于人才的____ ,还在于人才的有效使用,世界上只有____的人,而没有无用的人,问题的关键在于如何使用人才。依次填入划线部分最恰当的一项是()。

A. 多寡 失意
B. 得失 错位
C. 优劣 失败
D. 高低 误用

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单选题
事业的成败往往不只取决于人才的__,还在于人才的有效使用,世界上只有_()
A.多寡 失意 B.得失 错位 C.优劣 失败 D.高低 误用
答案
单选题
事业的成败往往不只取决于人才的____ ,还在于人才的有效使用,世界上只有____的人,而没有无用的人,问题的关键在于如何使用人才。依次填入划线部分最恰当的一项是()。
A.多寡 失意 B.得失 错位 C.优劣 失败 D.高低 误用
答案
单选题
领导活动的有效性一定程度上取决于领导选用人才的()
A.封闭性 B.主观性 C.情感性 D.正确性
答案
判断题
创新的品质、等级和成败主要取决于不同类型的创新人才的能力发挥以及相互之间的合作: ×|√
答案
单选题
创新的品质、等级和成败主要取决于不同类型的创新人才的能力发挥以及相互之间的合作()
A.正确 B.错误
答案
判断题
创新的品质、等级和成败主要取决于不同类型的创新人才的能力发挥以及相互之间的合作()
答案
主观题
企业的成败取决于
答案
单选题
危机处置的成败取决于()。
A.危机沟通 B.危机意识 C.危机决策 D.危机协调
答案
单选题
学校培养人才的数量与质量在很大程度上取决于()
A.办学水平高低 B.学校硬件环境优劣 C.师资水平高低 D.全校各个班级管理的成功与否
答案
单选题
企业的成败取决于业主的()
A.素质和行为 B.资金状况 C.技术水平 D.标兵单位
答案
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